8th Pay Commission | (Photo credit: archived, edited, representative image)

बहुप्रतिक्षित आठवा वेतन (8th Pay Commission) आयोग लवकरच लागू होण्याची शक्यता आहे. जी केंद्रीय सरकारी कर्मचारी (Central Government Employees) आणि निवृत्तीवेतनधारकांसाठी (Pensioners Update) एक महत्त्वाची घडामोड आहे. हा आयोग जर मंजूर झाला तर त्याचा फायदा सुमारे 50 लाख कर्मचारी आणि 65 लाख निवृत्तीवेतनधारकांना होऊ शकतो. ज्यामुळे पगार आणि पेन्शनमध्ये मोठी वाढ (Salary Hike News) होऊ शकते. दरम्यान, 1 जानेवारी 2026 पूर्वी निवृत्त होणारे निवृत्तीवेतनधारक नवीन आयोगासाठी पात्र नसतील, असे सूचित करणाऱ्या अलिकडच्या अहवालांमुळे निवृत्तांमध्ये गोंधळ आणि चिंता निर्माण झाली होती. तथापि, अर्थमंत्री निर्मला सीतारमण (Nirmala Sitharaman) यांनी त्या भीतीवर पूर्णविराम दिला आहे.

पेन्शनमध्ये कपात होणार नाही, अर्थमंत्र्यांचे आश्वासन

राज्यसभेत बोलताना निर्मला सीतारमण यांनी स्पष्ट केले की, वित्त विधेयकातील अलिकडचे बदल केवळ जुन्या नियमांच्या वैधतेसाठी आहेत आणि त्यामुळे पेन्शन लाभांवर कोणत्याही प्रकारे परिणाम होणार नाही. 'पेन्शनधारकांनी घाबरू नये,' असे आश्वासन त्यांनी दिले. (हेही वाचा, 8th Pay Commission: आठवा वेतन आयोग, अपेक्षित पगारवाढ, फिटमेंट फॅक्टर आणि डीए गणना; घ्या जाणून)

सीतारमण यांनी पुढे सांगितले की 7 व्या वेतन आयोगादरम्यान, सर्व पेन्शनधारकांना - त्यांची निवृत्तीची तारीख काहीही असो - समान लाभ मिळत होते. सहाव्या वेतन आयोगात फरक असला तरी, सरकारने 7 व्या वेतन आयोगात समावेशक दृष्टिकोन अवलंबला आणि आठवा वेतन आयोग लागू करताना त्यासाठीही हेच तत्व स्वीकारले जाईल. (हेही वाचा, 8th Pay Commission: आठवा वेतन आयोग, सरकारकडून पॅनेल सदस्यांची अद्यापही घोषणा नाही, अंमलबजावणीची शक्यता धुसर)

आता फिटमेंट फॅक्टरवर लक्ष

सध्या सुरू असलेल्या चर्चेच्या केंद्रस्थानी फिटमेंट फॅक्टर आहे, जो वेतन आणि पेन्शन वाढीचे प्रमाण ठरवतो. तज्ञांचे मत आहे की हा घटक 2.00, 2.08 किंवा 2.86 वर देखील सेट केला जाऊ शकतो.

जर 2.00 फिटमेंट फॅक्टर स्वीकारला गेला तर:

  1. किमान पगार 18,000 वरून 36,000 पर्यंत वाढू शकतो

  2. 9,000 वरून 18,000 पर्यंत वाढू शकते

सरकारने असे संकेत दिले आहेत की, येणाऱ्या वेतन आयोगामुळे कार्यरत कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक दोघांनाही मोठी आर्थिक मदत मिळेल.

आठवा वेतन आयोग कधी लागू होईल?

अंमलबजावणीची अधिकृत तारीख जाहीर झालेली नसली तरी, कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांमध्ये उत्सुकता निर्माण झाली आहे. सरकारने असे सूचित केले आहे की ते प्रस्तावांचे सक्रियपणे मूल्यांकन करत आहेत आणि ही घोषणा लवकरच येऊ शकते. दरम्यान, कर्मचाऱ्यांचे लक्ष केंद्राकडे लागले आहे. आठवा वेतन आयोग कधी आणि कसा लागू होईल आणि तो पगार आणि पेन्शनमध्ये किती सुधारणा करेल, यावर हे कर्मचारी विचार करत आहेत.