Section 80C म्हणजे काय? ज्यामध्ये मिळणार 1.50 लाख रुपयांपर्यंत सूट, काय आहे कव्हर, जाणुन घ्या, सविस्तर माहिती

Income tax I Section 80C

What is Section 80C? भारतीय प्राप्तिकर कायदा १९६१ च्या कलम ८० सी नुसार धोरणात्मक गुंतवणुकीच्या माध्यमातून करसवलत मिळू शकते. हे आपल्याला आर्थिक वाढीचा फायदा घेण्यास आणि आपले कर दायित्व कमी करण्यास अनुमती देते. लाइफ इन्शुरन्स (एलआयसी), नॅशनल सेव्हिंगसर्टिफिकेट (एनएससी), मुलांचे ट्यूशन फी, पोस्ट ऑफिस फिक्स्ड डिपॉझिट आणि एम्प्लॉई पब्लिक प्रॉव्हिडंट फंड (ईपीएफ) या सारख्या पर्यायांमध्ये दावा करून कलम ८० सी अंतर्गत एका आर्थिक वर्षात १,५०,००० रुपयांपर्यंत वजावट मिळू शकते. याचा लाभ घेण्यासाठी दरवर्षी ३१ जुलैपूर्वी प्राप्तिकर विवरणपत्र भरणे आवश्यक असते. ८० सी अंतर्गत म्युच्युअल फंड, करबचतदार, मुदत ठेवी, सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (पीपीएफ), प्रीमियम पॉलिसी आदींचा समावेश आहे. 80सीसीसी कलमांतर्गत काही पॉलिसी आहेत ज्या पेन्शन आणि वार्षिकसाठी पैसे देतात. एनपीएस कलम ८० सीसीडी अंतर्गत येते.

कलम 80 सी अंतर्गत किती रकमेचा दावा केला जाऊ शकतो?

कलम 80 सी, 80 सीसीसी आणि 80 सीसीडी (1) अंतर्गत संयुक्तपणे दावा केला जाऊ शकतो अशी एकूण रक्कम 150,000 रुपये आहे.

प्राप्तिकर कायदा(Income Tax Act), 1961 च्या कलम 80 सी साठी कोण पात्र आहे?

कोणतीही व्यक्ती किंवा हिंदू अविभक्त कुटुंब (एचयूएफ) या कलमात सूट साठी पात्र आहे. कंपन्या, कॉर्पोरेट्स, पार्टनरशिप आदींमध्ये ही सूट मिळत नाही.

भारतीय रहिवासी आणि अनिवासी भारती

भारतीय रहिवासी आणि अनिवासी भारतीय (एनआरआय) या दोन्ही व्यक्ती आयकर कायदा, १९६१ च्या कलम ८० सी अंतर्गत सवलतीचा दावा करण्यास पात्र आहेत. या वर्गात पगारदार व्यक्ती आणि व्यावसायिक आणि डॉक्टर ांसारख्या स्वयंरोजगार व्यावसायिकांचा समावेश आहे.

हिंदू अविभक्त कुटुंब ((HUF))

एचयूएफला प्राप्तिकर कायदा, 1961 अंतर्गत स्वतंत्र करपात्र संस्था म्हणून मान्यता देण्यात आली आहे आणि ते प्रत्येक आर्थिक वर्षात 1.5 लाख रुपयांपर्यंतसूट मर्यादेअंतर्गत लाभ घेऊ शकतात.

ज्येष्ठ नागरिक व इतर (Senior Citizens and Others)

ज्येष्ठ नागरिक म्हणजे ६० वर्षे किंवा त्यापेक्षा जास्त वयाच्या व्यक्ती. या व्यक्तींना ८० सी अंतर्गत वजावटीचा लाभ घेता येईल.

कलम 80 सी (Deductions) वजावटीत काय समाविष्ट आहे?

ईएलएसएस फंड

इक्विटी लिंक्ड सेव्हिंग्ज स्कीम हा एक प्रकारचा म्युच्युअल फंड आहे जो इक्विटी आणि इक्विटीशी संबंधित साधनांमध्ये गुंतवणूक करतो. ईएलएसएस फंडांचा लॉक-इन कालावधी तीन वर्षांचा असतो.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF)

ईपीएफ ही कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (ईपीएफओ) सुरू केलेली बचत योजना आहे. ईपीएफ खात्यावर वेळोवेळी व्याज दिले जाते. कर्मचारी निवृत्तीनंतर किंवा नोकरी सोडल्यानंतर ईपीएफओने घालून दिलेल्या काही अटींच्या अधीन राहून संचित रक्कम काढू शकतात.

राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र (NSC)

राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र (एनएससी) ही सरकार पुरस्कृत बचत योजना आहे जी पाच वर्षांत परिपक्व होते. हे प्रौढ व्यक्तीस्वतःसाठी किंवा अल्पवयीन व्यक्तीच्या वतीने उघडू शकते. एनएससी निश्चित परताव्यासह आपली बचत वाढविण्याचा एक सुरक्षित मार्ग प्रदान करते.

सुकन्या समृद्धी योजना (Sukanya Samriddhi Yojana)

सुकन्या समृद्धी योजना ही भारत सरकारसमर्थित बचत योजना आहे. ज्या पालकांना मुलगी आहे त्यांच्यासाठी हा गुंतवणुकीचा पर्याय आहे. मुलगी २१ वर्षांची झाल्यावर ही योजना परिपक्व होते.

राष्ट्रीय पेन्शन योजना (National Pension Scheme)

नॅशनल पेन्शन स्कीम (एनपीएस) ही सार्वजनिक आणि असंघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी सरकार पुरस्कृत बचत योजना आहे. एनपीएसमध्ये वयाच्या 60 व्या वर्षापर्यंत लॉक-इन कालावधी आहे.

मुदत ठेवींची कर बचत (Tax saving fixed deposits)

या प्रकारच्या इन्कम टॅक्समध्ये प्राप्तिकर कायदा, १९६१ च्या कलम ८० सी अंतर्गत अटींच्या अधीन राहून कर लाभ दिला जातो. पाच वर्षांचा लॉक-इन कालावधी असलेल्या मुदत ठेवींवर फिक्स्ड रिटर्न मिळतो.

आयुर्विमा हप्ते (Life Insurance Premiums)

आयुर्विमा हप्त्यापोटी भरलेले हप्ते प्राप्तिकर कायदा, १९६१ च्या कलम ८० सी अंतर्गत सवलतीस पात्र आहेत. टर्म प्लॅन, युनिट लिंक्ड इन्शुरन्स प्लॅन, एंडोमेंट प्लॅन, गॅरंटीड इन्कम प्लॅन यासह सर्व प्रकारच्या लाइफ इन्शुरन्स पॉलिसींना ही सूट लागू होते.

मुलांची शिकवणी फी

शाळा, महाविद्यालय, विद्यापीठ किंवा इतर कोणत्याही शैक्षणिक संस्थेत मुलांच्या शिक्षणासाठी शिक्षण शुल्क म्हणून भरलेल्या रकमेवर प्राप्तिकर कायदा १९६१ च्या कलम ८० सी अंतर्गत सूट मिळू शकते.

गृहकर्जाच्या मूळ परतफेडीबाबत

प्राप्तिकर कायदा १९६१ च्या कलम ८० सी अन्वये गृहकर्जाच्या मूळ परतफेडीवर वजावट ीचा दावा करता येतो.

पेन्शन फंड

प्राप्तिकर कायदा, १९६१ च्या कलम ८० सीसीसीनुसार जीवन विमा कंपन्यांकडून देण्यात येणाऱ्या पेन्शन योजनांमध्ये केलेल्या योगदानासाठी सवलतीचा दावा करण्याची मुभा आहे.