Appraisals in Indian IT Sector: भारतीय आयटी क्षेत्रातील पगारवाढीवर यंदा होणार परिणाम, जाणून घ्या अधिक माहिती
2024-25 हे आर्थिक वर्ष भारतीय आयटी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी निराशाजनक असू शकते. जागतिक मंदीमुळे बहुतांश आयटी कंपन्यांच्या कामकाजावर परिणाम झाला आहे. अशा परिस्थितीत, देशातील $250 अब्ज आयटी क्षेत्रातील पगार स्थिर राहण्याची अपेक्षा आहे, जाणून घ्या अधिक माहिती
Appraisals in Indian IT Sector: 2024-25 हे आर्थिक वर्ष भारतीय आयटी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी निराशाजनक असू शकते. जागतिक मंदीमुळे बहुतांश आयटी कंपन्यांच्या कामकाजावर परिणाम झाला आहे. अशा परिस्थितीत, देशातील $250 अब्ज आयटी क्षेत्रातील पगार स्थिर राहण्याची अपेक्षा आहे. टीमलीज डिजिटलच्या अहवालानुसार, भारताचे माहिती तंत्रज्ञान (IT) क्षेत्र आव्हानात्मक वर्षासाठी तयार आहे. या वर्षी कंपन्या फ्लॅट पगारवाढ देऊ शकतात आणि कमी नियुक्त्या करू शकतात.
2024 मध्ये भारतीय IT क्षेत्रातील पगाराचे मूल्यांकन 8.4% ते 9% दरम्यान असण्याचा अंदाज आहे. हे गेल्या वर्षीच्या सरासरी पगाराच्या 8.5% ते 9.1% च्या वाढीपेक्षा किंचित घट दर्शवते. या वर्षी, कंपन्या भरपाई आणि भरती धोरणांसाठी सावध दृष्टिकोन स्वीकारू शकतात.
2024 मध्ये भारतीय IT क्षेत्रातील सरासरी पगाराचे मूल्यांकन 8.4% ते 9% दरम्यान असण्याचा अंदाज आहे:
Brace for disappointment! Indian IT sector employees likely to see flat salary hikes and deferred increments this yearhttps://t.co/F1ScXNnXRH
— MSN India (@msnindia) March 18, 2024
बहुतेक कंपन्या एप्रिलमध्ये पगारवाढ लागू करण्याच्या पारंपारिक पद्धतीपासून दूर जात आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या तिमाहीच्या अखेरीपर्यंत पगारवाढ पुढे ढकलू शकतात.
तथापि, बँकिंग आणि वित्तीय सेवा क्षेत्रात वरच्या स्तरावर उच्च पगारात वाढ दिसू शकते. या क्षेत्रांमध्ये सरासरी 11.1% पगारवाढीचा अंदाज आहे.
(The above story first appeared on LatestLY on Mar 20, 2024 09:25 AM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).
