Job प्रतिकात्मक फोटो (फोटो सौजन्य-फेसबुक)

जागतिक पातळीवर अनेक कंपन्यांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात सुरु आहे. अशात आता फ्रेंच कंपनी थेल्स (Thales) मोठ्या प्रमाणावर लोकांना कामावर घेणार आहे. कंपनीने सोमवारी सांगितले की, एरोस्पेस, संरक्षण आणि सुरक्षा आणि डिजिटल ओळख या तीन प्रमुख बाजारपेठांमध्ये मजबूत कामगिरी करण्यासाठी भारतातील 550 सह जगभरात 12,000 हून अधिक नवीन कर्मचारी नियुक्त करण्याची त्यांची योजना आहे.

कंपनी भारतातील 550 व्यतिरिक्त, फ्रान्समध्ये 5,500, यूकेमध्ये 1,050, ऑस्ट्रेलियामध्ये 600 आणि यूएसमध्ये 540 नवीन कर्मचारी नियुक्त करेल. कंपनीने सांगितले की, ते नोएडा आणि बेंगळुरूमधील अभियांत्रिकी केंद्रांसाठी कायमस्वरूपी किंवा निश्चित मुदतीच्या करारावर लोकांची भरती करत आहेत. याशिवाय, थेल्स भारत आणि जगभरातील अंतर्गत गतिशीलतेच्या संधींना प्रोत्साहन देईल.

आशिष सराफ, व्हीपी आणि कंट्री डायरेक्टर, थेल्स इंडिया म्हणाले, आमच्या इंजीनिअरिंग क्षमता केंद्रे आणि सप्लाय चेनद्वारे आम्ही भारतातील आमच्या कर्मचार्‍यांना क्रॉस-फंक्शनल आणि ट्रान्स-जिओग्राफिक टीममध्ये तंत्रज्ञानावर काम करण्यास सक्षम करत आहोत. आम्ही भारतात आमचा कर्मचारी भरती कार्यक्रम वाढवत असताना, कंपनीमध्ये नवीन सहयोगींचे भारतात स्वागत करण्यास आम्ही उत्सुक आहोत. (हेही वाचा: Successful Entrepreneur: यशस्वी उद्योजक कसे व्हाल? जाणून घ्या या महत्त्वाच्या टिप्स)

थेल्स इंडिया येथे आम्ही मुख्यतः हार्डवेअर इंजिनीअर, सॉफ्टवेअर इंजिनीअर, सिस्टीम आर्किटेक्ट्स, डिजिटल टेक स्पेशलिस्ट आणि प्रोजेक्ट मॅनेजर यांच्या शोधात आहोत, जे त्यांना अधिक सुरक्षित, अधिक समावेशक जग तयार करण्यात मदत करण्याची संधी देईल. थेल्स आपल्या कर्मचार्‍यांमध्ये लिंग संतुलन सुधारण्यासाठी देखील काम करत आहे. 2022 मध्ये भारतातील नवीन भरतीत महिलांचा वाटा 25 टक्के असेल आणि त्या भारतीय कर्मचार्‍यांपैकी 22 टक्के प्रतिनिधित्व करतील अशी अपेक्षा आहे. या महिन्यात भारतात 80 विद्यार्थी इंटर्न म्हणून कंपनीत रुजू झाले. थेल्सने नुकतेच आपले पहिले डिझाईन सेंटर उघडून भारतात आपले अस्तित्व वाढवले ​​आहे.