हेल्थकेअर युनिकॉर्न प्रिस्टिन केअरने विभागातील 350 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे आणि विक्री, तंत्रज्ञान आणि उत्पादन संघातील कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाला आहे. तथापि, स्टार्टअपने सांगितले की त्यांनी केवळ 45 कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कामगिरीच्या आधारे काढून टाकले.

आमच्याकडे एक सर्वसमावेशक कामगिरी मूल्यमापन प्रक्रिया आहे जी आम्हाला संपूर्ण मंडळातील कार्यक्षमतेची पातळी समजून घेण्यास मदत करते. ही एक नियमित प्रक्रिया आहे आणि, आम्हाला संपूर्ण संस्थेमध्ये सुमारे 45 कर्मचारी आढळले जे अपेक्षेपेक्षा कमी कामगिरी करत होते आणि आम्हाला वेगळे व्हावे लागले, प्रिस्टिन केअर असे प्रवक्त्याने सांगितले. हेही वाचा WhatsApp's New Feature: नवीन कॉन्टॅक्ट नंबर सेव्ह न करता वापरकर्त्याला कळणार समोरच्या व्यक्तीचे नाव

('सोशली' (SocialLY) हे आपल्यासाठी ट्विटर, इन्स्टाग्राम आणि यूट्यूब अशा सोशल मीडिया जगातील ताज्या ब्रेकिंग न्यूज, व्हायरल ट्रेंड व माहिती घेऊन येते. वृत्तात एम्बेड केलेली पोस्ट यूजर्सच्या सोशल मीडिया अकाऊंटमधून थेट एम्बेड करण्यात आली आहे. लेटेस्टलीच्या कर्मचाऱ्याने अथवा लेखकाने त्याचे संपादन किंवा त्यात सुधारणा केलेली नाही. सदर पोस्टमधील वस्तुस्थिती, प्रतिक्रियामधून लेटेस्टलीची मते प्रतिबिंबित होत नाहीत. तसेच या मजकूराची जबाबदारी अथवा उत्तरदायीत्व लेटेस्टली स्वीकारत नाही.)