QuickLY
Socially
टेक कंपन्या जागतिक स्तरावर येऊ घातलेल्या मंदीचा सामना करत आहेत आणि परिणामी, खर्चात प्रचंड कपात आणि नोकऱ्यांमध्ये कपात करणे सुरूच आहे. ग्लोबल टेक फर्म ओरॅकल टाळेबंदीची दुसरी फेरी आयोजित करत असल्याचे दिसते, यावेळी कंपनी आपल्या आरोग्य युनिटमधून लोकांना कमी करणार आहे. सॉफ्टवेअरमधल्या या दिग्गज कंपनी सध्या लोकांना केलेली जॉब ऑफर देखील मागे घेतली आहे आणि काही ओपन पोझिशन्स कमी करत आहे. (हेही वाचा - Pegasystems Layoffs: पेगासिस्टम्स कंपनी घाबरली संभाव्य आर्थिक मंदीला, 4% कर्मचार्यांवर कपातीची टांगती तलवार)
Oracle च्या Cerner डिव्हिजनने रूग्णांच्या आरोग्याची माहिती संग्रहित करण्यासाठी आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी वापरल्या जाणार्‍या इलेक्ट्रॉनिक सिस्टमची देखभाल आणि सुधारणा करण्यासाठी यूएस डिपार्टमेंट ऑफ वेटरन्स अफेयर्स ऑफिसशी करार केला. तथापि, Cerner सॉफ्टवेअर ग्लिचमुळे अनेक रुग्णांवर परिणाम झाल्यानंतर यूएस विभागाने भागीदारी थांबवली. आरोग्य विभागातील टाळेबंदी यूएस डिपार्टमेंट फॉर वेटरन्ससोबत सर्नरच्या अडचणीत असलेल्या भागीदारीशी संबंधित असू शकते. अहवाल हायलाइट करतो की ओरॅकल प्रत्येक वर्षाच्या सेवेसाठी चार आठवडे आणि एक अतिरिक्त आठवडा आणि सुट्टीतील दिवसांच्या पेआउटच्या बरोबरीने वेतन देईल.
ओरॅकलने आपल्या यूएस आणि युरोपियन कार्यालयांमध्ये नोकऱ्या कमी करणे अपेक्षित होते, जरी कंपनीचे भारतातही मोठे कर्मचारी आहेत. प्रभावित कामगारांचे नेमके प्रमाण अस्पष्ट राहिले आहे आणि भारतातील कामगारांवर परिणाम होईल की नाही हे देखील अज्ञात आहे.
