जगप्रसिद्ध सॉफ्टवेअर कंपनी 'अॅटलासियन'ने (Atlassian) आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या संख्येत मोठी कपात करण्याचा निर्णय घेतला आहे. कंपनीने जाहीर केल्यानुसार, एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे १६०० जणांना कामावरून कमी केले जाणार आहे. प्रामुख्याने कृत्रिम बुद्धिमत्ता (Artificial Intelligence) आणि नवीन तंत्रज्ञानावर अधिक लक्ष केंद्रित करण्यासाठी कंपनीने आपली पुनर्रचना करण्याचा हा निर्णय घेतला आहे.
एआय (AI) क्षेत्रातील गुंतवणुकीवर भर
अॅटलासियनचे सह-संस्थापक आणि सीईओ यांनी या निर्णयाचे समर्थन करताना सांगितले की, तंत्रज्ञान क्षेत्रात वेगाने बदल होत आहेत. विशेषतः एआय क्षेत्रात मोठी संधी उपलब्ध आहे. या नवीन संधींचा फायदा घेण्यासाठी कंपनीला आपल्या संसाधनांची फेरमांडणी करणे आवश्यक आहे. ज्या विभागांमध्ये एआयचा वापर करून कार्यक्षमता वाढवता येईल, अशा ठिकाणी नवीन गुंतवणूक केली जाणार आहे.
नोकर कपातीचा विस्तार
या कपातीचा परिणाम कंपनीच्या जागतिक स्तरावरील विविध विभागांवर होणार आहे. यात प्रामुख्याने मनुष्यबळ विकास (HR), मार्केटिंग आणि काही तांत्रिक विभागांमधील कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. अॅटलासियन ही कंपनी जिया (Jira), कॉन्फ्लुएन्स (Confluence) आणि ट्रेलो (Trello) सारख्या लोकप्रिय सॉफ्टवेअरसाठी ओळखली जाते. मात्र, वाढती स्पर्धा आणि तंत्रज्ञानातील बदल यामुळे कंपनीने हा कठोर निर्णय घेतला आहे.
कर्मचाऱ्यांसाठी पॅकेज आणि मदत
ज्या कर्मचाऱ्यांची कपात करण्यात आली आहे, त्यांना कंपनीकडून ठराविक काळाचा पगार, आरोग्य विमा आणि नवीन नोकरी शोधण्यासाठी सहाय्य दिले जाणार असल्याचे सांगण्यात आले आहे. जागतिक मंदीची चिन्हे आणि टेक क्षेत्रातील वाढती अनिश्चितता यामुळे मागील काही महिन्यांपासून अनेक मोठ्या कंपन्यांनी अशा प्रकारच्या कपाती जाहीर केल्या आहेत.
अॅटलासियनची ही कपात केवळ खर्च वाचवण्यासाठी नसून, ती भविष्यातील तंत्रज्ञानाकडे वळण्याची एक प्रक्रिया आहे. गुगल, मेटा आणि मायक्रोसॉफ्ट यांसारख्या कंपन्यांनीही एआयसाठी आपल्या जुन्या विभागांमधील कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी केली आहे. अॅटलासियनचा हा निर्णय देखील याच जागतिक कलचा एक भाग मानला जात आहे.