8th Pay Commission | (Photo Credits: Archived, edited, symbolic images)

Government Employees Salary Hike: केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना लवकरच मोठी पगारवाढ मिळू शकते, कारण आठवा वेतन आयोग (8th Pay Commission) द्वारा राबवली जाणारी प्रक्रिया एप्रिल 2025 मध्ये सुरू होण्याची शक्यता आहे. प्रत्यक्षात ही प्रक्रिया सुरु झाली तर, सरकार आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा करण्याची अपेक्षा आहे, अध्यक्ष आणि दोन सदस्यांची नियुक्ती करून, सुधारित वेतन संरचना आणि पेन्शन वाढीचा (Pension Hike) पाया रचेल. ज्यामुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यायंसाठी मोठा फायदा मिळू शकेल आणि मूळ वेतन, निवृत्तीवेतन, महागाई भत्ता, भत्तेसुधारणेसह इतरही अनेक महत्त्वाच्या गोष्टींमध्ये सुधारणा होईल.

उच्च वेतन आणि पेन्शन अपेक्षित

आठवा वेतन आयोग द्वारा सुचविण्यात येणाऱ्या संभाव्य शिफारशींच्या अंमलबजावणीमुळे, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मागील आयोगांमध्ये दिसणाऱ्या पद्धतीनुसार लक्षणीय वेतनवाढ मिळू शकते. केंद्र सरकारने जानेवारीमध्ये आयोगाच्या स्थापनेला मान्यता दिली, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये वेतन सुधारणा आणि पेन्शन लाभांबद्दल उत्साह निर्माण झाला. (हेही वाचा, Aykroyd Formula And 8th Pay Commission: काय आहे आयक्रॉयड फॉर्म्युला? आठवा वेतन आयोग आणि वेतन सुधारणा यांच्याशी त्याचा काय संबंध?)

आयोगाच्या शिफारशी केवळ पगारवाढ निश्चित करणार नाहीत तर सरकारी कर्मचाऱ्यांना देण्यात येणाऱ्या भत्ते आणि अतिरिक्त लाभांचा आढावा देखील घेतील. अहवाल असे सूचित करतात की काही जुने भत्ते काढून टाकले जाऊ शकतात, तर आधुनिक आवश्यकतांनुसार नवीन भत्ते सादर केले जाऊ शकतात. (हेही वाचा, 8th Pay Commission: आठवा वेतन आयोग अध्यक्ष आणि सदस्यांबाबत लवकरच घोषणा? केंद्र सरकार तयारीत असल्याची चर्चा)

फिटमेंट फॅक्टर आणि पगारवाढीची गणना

पगार पुनर्रचनेतील महत्त्वाचा घटक असलेला फिटमेंट फॅक्टर आठव्या वेतन आयोगाअंतर्गत 2.86 वर निश्चित केला जाण्याची शक्यता आहे. जर हे खरे ठरले तर, 21,000 रुपयांचा मूळ पगार मिळवणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना तो वाढून 60,060 पर्यंत पोहोचू शकतो. त्याचप्रमाणे, 8,000 रुपयांचे किमान पेन्शन मिळवणाऱ्या पेन्शनधारकांना सुधारणा झाल्यानंतर तो वाढून 20,480 पर्यंत पोहोचू शकतो.

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?

फिटमेंट फॅक्टर हा सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी पगार सुधारणांची गणना करण्यासाठी वापरला जाणारा गुणक आहे. प्रत्येक वेतन आयोगाने पूर्वी वेगवेगळ्या फिटमेंट फॅक्टरची शिफारस केली आहे, ज्यामुळे पगार संरचना आणि किमान वेतनमानांवर परिणाम होतो.

8वा वेतन आयोग कधी लागू होईल?

सूत्रांनुसार, सरकार एप्रिल 2025 मध्ये त्याच्या नेतृत्वाच्या तपशीलांसह आठव्या वेतन आयोगाची औपचारिक घोषणा करू शकते. एकदा स्थापन झाल्यानंतर, आयोगाला त्याच्या शिफारशी अंतिम करण्यासाठी सुमारे एक वर्ष लागण्याची अपेक्षा आहे, त्यानंतर पगारवाढ अंमलात येईल. आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे देशभरातील लाखो कामगार आणि पेन्शनधारकांना मोठा आर्थिक दिलासा मिळू शकतो, त्यामुळे सरकारी कर्मचारी अधिकृत पुष्टीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत.