HCLTech Salary Hike: कनिष्ठ कर्मचारी आणि उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची अंशत: वेतनवाढ होणार
एचसीएलटेकने ऑक्टोबर ते डिसेंबर या तिमाहीत कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीची अंमलबजावणी सुरू केली आहे. मात्र, वेतनात किंचित वाढ करून ही अंशत: अंमलबजावणी करण्यात आली आहे. देशातील तिसऱ्या क्रमांकाच्या आयटी कंपनीने कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात १ ते २ टक्के वाढ केली आहे, तर अव्वल कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात ३ ते ४ टक्के वाढ करण्यात आली आहे.
HCLTech Salary Hike: एचसीएलटेकने ऑक्टोबर ते डिसेंबर या तिमाहीत कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीची अंमलबजावणी सुरू केली आहे. मात्र, वेतनात किंचित वाढ करून ही अंशत: अंमलबजावणी करण्यात आली आहे. देशातील तिसऱ्या क्रमांकाच्या आयटी कंपनीने कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात १ ते २ टक्के वाढ केली आहे, तर अव्वल कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात ३ ते ४ टक्के वाढ करण्यात आली आहे. आयटी सेवांच्या जागतिक मागणीच्या अनिश्चिततेमुळे इन्फोसिसने अनेक कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीस विलंब केला आहे. 2024 मध्ये, तंत्रज्ञान उद्योगाने अनेक आव्हाने पाहिली ज्यामुळे त्यांना वेतन कमी करावे लागले किंवा काही कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्यात आले. काही कंपन्यांनी कमी नफा कमावला ज्यामुळे त्यांनी पुनर्रचनेची घोषणा केली आणि जागतिक मागणी पूर्ण करण्यासाठी खर्च कपातीच्या उपायांवर अवलंबून राहिले.
आयटी सेवांच्या जागतिक मागणीच्या अनिश्चिततेमुळे इन्फोसिसने अनेक कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीस विलंब केला आहे. 2024 मध्ये, तंत्रज्ञान उद्योगाने अनेक आव्हाने पाहिली ज्यामुळे त्यांना वेतन कमी करावे लागले किंवा काही कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्यात आले. कंपनीने ई0, ई 1 आणि ई 2 स्तरावरील कर्मचाऱ्यांनसाठी वेतनवाढ लागू केली आहे, ज्यात मुख्यत: 10 वर्षांपेक्षा कमी अनुभव असलेल्या कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. वार्षिक सरासरी ७ टक्के वेतनवाढ आणि अव्वल कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना १२ ते १५ टक्क्यांपर्यंत वेतनवाढ देण्याच्या कंपनीच्या भाष्यापेक्षा ही किरकोळ वेतनवाढ वेगळी होती.
(The above story first appeared on LatestLY on Jan 07, 2025 01:11 PM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).
