Dell

Dell: लोकप्रिय लॅपटॉप ब्रँड डेलने घरून काम करणाऱ्या कामगारांसाठी पदोन्नती संदर्भातील  अलीकड केलेल्या घोषणेमुळे वाद निर्माण झाला आहे. एका मेमोमध्ये, डेलने आपल्या कर्मचाऱ्यांना सांगितले की, ते घरून काम करणे सुरू ठेवू शकतात परंतु त्यांना  पदोन्नतीसाठी विचारात घेतले जाणार नाही. डेलमध्ये कोविड येण्याच्या खूप आधी हायब्रिड कार्य संस्कृती होती. दशकाहून अधिक काळपासून  या कंपनीची गणना  टाॅप कंपनीमध्ये केली जाते . तथापि, आता कंपनी कठोर रिटर्न-टू-ऑफिस (RTO) धोरणांची अंमलबजावणी करत आहे. जे त्याच्या मागील भूमिकेपासून स्पष्ट वेगळी आहे.  हे देखील वाचा: लैपटॉप ब्रांड डेल घर से काम करने वाले कर्मचारियों को नहीं देगा प्रमोशन, कंपनी रिटर्न-टू-ऑफिस नीति कर रही है लागु

ट्विट पहा:

फेब्रुवारीमध्ये प्रसारित केलेल्या मेमोमध्ये, ज्यामध्ये बिझनेस इनसाइडरने प्रवेश केला होता, डेलने आपल्या कर्मचाऱ्यांना "हायब्रिड" किंवा "रिमोट" कामगार म्हणून वर्गीकृत करून कार्यालयात परत येण्याच्या आदेशाबद्दल माहिती दिली होती.

हायब्रिडकर्मचाऱ्यांना आठवड्यातून किमान तीन दिवस मंजूर कार्यालयात येणे आवश्यक असताना, पूर्णपणे रिमोट कामगारांना महत्त्वपूर्ण मर्यादांचा सामना करावा लागतो. बिझनेस इनसाइडरने प्राप्त केलेल्या अंतर्गत कागदपत्रांनुसार, दूरस्थ कामगारांना पदोन्नतीसाठी विचारात घेतले जाणार नाही किंवा कंपनीमधील भूमिका बदलण्याची परवानगी दिली जाणार नाही.