Close
Advertisement
 
गुरुवार, नोव्हेंबर 21, 2024
ताज्या बातम्या
44 minutes ago

Paytm To Fire 6000 Employees: पेटीएममध्ये होणार टाळेबंदी! 6000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढणार, जाणून घ्या कारण?

भारतीय फिनटेक कंपनी पेटीएम आपल्या 6,000 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकू शकते. फायनान्शिअल एक्स्प्रेसने दिलेल्या वृत्तानुसार, कॉस्ट कटिंगमुळे कंपनी हा निर्णय घेणार आहे. यामुळे पेटीएमची ५०० कोटींहून अधिक बचत होऊ शकते. वास्तविक, 2024 च्या सुरुवातीपासून कंपनीची आर्थिक स्थिती चांगली नाही. तोट्यामुळे कंपनी खर्चात कपात करून स्थिरता आणण्याचा प्रयत्न करत आहे.

टेक्नॉलॉजी Shreya Varke | May 28, 2024 01:32 PM IST
A+
A-
paytm

Paytm To Fire 6000 Employees: भारतीय फिनटेक कंपनी पेटीएम आपल्या 6,000 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकू शकते. फायनान्शिअल एक्स्प्रेसने दिलेल्या वृत्तानुसार, कॉस्ट कटिंगमुळे कंपनी हा निर्णय घेणार आहे. यामुळे पेटीएमची ५०० कोटींहून अधिक बचत होऊ शकते. वास्तविक, 2024 च्या सुरुवातीपासून कंपनीची आर्थिक स्थिती चांगली नाही. तोट्यामुळे कंपनी खर्चात कपात करून स्थिरता आणण्याचा प्रयत्न करत आहे. गेल्या एका महिन्यात कंपनीच्या शेअरच्या किमतीत 8.07 टक्क्यांनी घसरण झाली आहे. सध्या प्रत्येक शेअरची किंमत 347.25 रुपये आहे. फेब्रुवारी 2024 मध्ये, रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया (RBI) ने नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल आणि नियामक धोरणांचे पालन न केल्याबद्दल पेटीएम पेमेंट बँकेवर कारवाई केली होती. कंपनीने नुकतेच आपले तिमाही निकाल जाहीर केले आहेत. यावरून असे दिसून येते की, तिमाहीअखेर कंपनीला 549.6 कोटी रुपयांचा तोटा झाला आहे. हे देखील वाचा: Paytm To Fire 6000 Employees: पेटीएम में होगी छंटनी! 6000 कर्मचारियों की जाएगी नौकरी, जानें क्या है वजह?

 पेटीएम 5000-6000 कर्मचाऱ्यांना काढणार!

कंपनीने एएनआय या वृत्तसंस्थेला दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की, कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी आम्ही एआय-संचालित ऑटोमेशनसह आमचे कार्य बदलत आहोत. विकास आणि खर्चात कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी डुप्लिकेटिव्ह कार्ये आणि भूमिका काढून टाकणे.यामुळे ऑपरेशन्स आणि +मार्केटिंगमधील आमची संख्या थोडी कमी झाली आहे. आम्ही कर्मचाऱ्यांच्या खर्चात 10-15 टक्के बचत करू शकू कारण AI ने आमच्या अपेक्षेपेक्षा जास्त कार्य केले आहे. याव्यतिरिक्त, आम्ही संपूर्ण वर्षभर गैर-कार्यप्रदर्शन प्रकरणांचे सतत मूल्यांकन करतो.


Show Full Article Share Now