Amazon | (Photo Credits: Amazon)

Amazon Return to Office Rule: ॲमेझॉनचे सीईओ अँडी जेसी यांनी कर्मचाऱ्यांना पुढील वर्षी 2 जानेवारीपासून आठवड्यातून 5 दिवस कार्यालयातून काम करण्याचे आदेश दिल्यानंतर कंपनीत खळबळ उडाली आहे. नुकत्याच झालेल्या एका सर्वेक्षणानुसार ॲमेझॉनचे सुमारे ७३ टक्के कर्मचारी या निर्णयाच्या पार्श्वभूमीवर नोकरी सोडण्याचा विचार करत आहेत. 2,585 Amazon कर्मचाऱ्यांशी संभाषण केल्यानंतर जॉब रिव्ह्यू साइट ‘ब्लाइंड’ ने हे सर्वेक्षण संकलित केले आहे. अहवालानुसार, 91 टक्के कर्मचाऱ्यांनी कार्यालयाच्या या नवीन रिटर्न ऑर्डरवर "अत्यंत असंतोष" व्यक्त केला आहे. यापैकी 80 टक्क्यांहून अधिक कर्मचाऱ्यांनी असा दावा केला आहे की ,ते आधीच दुसरी नोकरी शोधत आहे…. हे देखील वाचा: Covid Lockdowns Effect on Moon's Temperature: चंद्रावरही झाला लॉकडाऊनचा परिणाम; तापमानात नोंदवली मोठी घट, भारतीय शास्त्रज्ञांच्या संशोधनामधून खुलासा

 कंपनीचा हा आदेश त्यांच्या अपेक्षेच्या विरुद्ध असल्याचे सांगून अनेक कर्मचाऱ्यांनी त्यांचे मत मांडले. बरेच कर्मचारी म्हणतात की, ते कंपनीच्या निर्णयामुळे खूप निराश आहेत, विशेषत: ज्यांना पूर्वी घरून काम करण्याची परवानगी होती.

एका कर्मचाऱ्याने नाराजी व्यक्त केली, “माझे या कामाचे मनोबल पूर्णपणे संपले आहे. जर मला ‘परफॉर्मन्स इम्प्रूव्हमेंट प्लॅन’ (पीआयपी) अंतर्गत ठेवण्यात आले तर परिस्थिती आणखीनच बिकट होईल.”

दुसरा कर्मचारी म्हणाला, “त्याला कार्यालयातून दूर ठेवले होते, आता कार्यालयात येण्याचा आदेश तर्कसंगत नाही. माझे कुटुंब आणि मुले येथे आहेत, मी जाण्यास तयार नाही. जरी मी गेलो नाही, तरीही मला 6 महिन्यांत काढून टाकण्याचा धोका आहे. मग शेवटी स्थलांतराचा धोका का?

कर्मचाऱ्यांनी यापूर्वीही आक्षेप व्यक्त केला होता

फेब्रुवारी 2023 मध्ये, जेव्हा Amazon ने आठवड्यातून तीन दिवस अनिवार्य केले होते, तेव्हाही कर्मचाऱ्यांनी आक्षेप घेतला. कर्मचाऱ्यांच्या गटाने यासंदर्भात त्यांच्या नेत्यांना पत्रही लिहिले होते, परंतु त्यांच्या चिंतेकडे दुर्लक्ष केले गेले. एकूणच ॲमेझॉनच्या नव्या निर्णयामुळे कंपनीत असंतोषाचे वातावरण निर्माण झाले आहे. यामुळे, कंपनी ही समस्या कशी हाताळते आणि आपल्या कर्मचाऱ्यांचे मनोबल कसे वाढवते हे पाहणे बाकी आहे.