Amazon (PC - Pixabay)

Amazon Layoff: मागील काही तिमाही फायदेशीर नसल्यामुळे अॅमेझॉन (Amazon) ने खर्चात कपात करण्याच्या उपायांची अंमलबजावणी करण्यासाठी आपल्या कर्मचार्‍यांमध्ये कपात करण्यास सुरुवात केली आहे. कंपनीने या आठवड्यात जगभरातील विभागांमध्ये सुमारे 10,000 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे. बुधवारी टाळेबंदीची प्रक्रिया सुरू झाली. टेक फर्मने कोणतीही अधिकृत माहिती दिली नाही. आता, अॅमेझॉनच्या अलीकडील अधिसूचनेमध्ये, कंपनीने असामान्य आणि अनिश्चित मॅक्रो इकॉनॉमिक वातावरणामुळे आपले कर्मचारी कमी केल्याची पुष्टी केली आहे.

अॅमेझॉनने जारी केलेल्या अधिकृत निवेदनात, डेव्हिड लिंप - उपकरणे आणि सेवांचे वरिष्ठ उपाध्यक्ष, यांनी पुष्टी केली की कंपनीला प्रभावित कर्मचार्‍यांच्या टाळेबंदीबद्दल आधीच सूचित केले गेले आहे. कंपनी कर्मचाऱ्यांना नवीन भूमिका शोधण्यात मदत करेल. हा निर्णय घेण्यामागचं कारणही कंपनीने निवेदनात दिलं आहे. काही भूमिकांची यापुढे आवश्यकता राहणार नाही. त्यामुळे हा निर्णय घेण्यात आल्याचं अॅमेझॉनने स्पष्ट केलं आहे. (हेही वाचा - WhatsApp इंडियाचे प्रमुख Abhijit Bose आणि Meta पब्लिक पॉलिसीचे प्रमुख Rajiv Aggarwal यांनी दिला पदाचा राजीनामा)

प्रभावित कर्मचार्‍यांना यासंदर्भातील अधिकृत मेल प्राप्त झाला आहे. कंपनीने त्यांना कंपनीमध्ये दुसरी भूमिका शोधण्यासाठी दोन महिन्यांची मुदत दिली आहे. कर्मचारी नवीन भूमिका शोधण्यात अयशस्वी झाल्यास, Amazon ने एक पॅकेज ऑफर करून कर्मचाऱ्यांना सपोर्ट करण्याचे आश्वासन दिले आहे. ज्यात विभक्त पेमेंट, संक्रमणकालीन फायदे आणि बाह्य नोकरी प्लेसमेंट समर्थन समाविष्ट आहे.

अॅमेझॉनच्या टाळेबंदीमुळे लाखो कर्मचारी घाबरले आहेत, असे अमेरिकन मीडिया रिपोर्ट्समध्ये बुधवारी म्हटले आहे. दरम्यान, न्यूयॉर्क टाईम्सने या आठवड्याच्या सुरुवातीला अहवाल दिला होता की, Amazon कॉर्पोरेट आणि तंत्रज्ञान भूमिकांमध्ये सुमारे 10,000 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची योजना आखत आहे. ही कपात कंपनीच्या इतिहासातील सर्वात मोठी कपात असेल, असेही अहवालात म्हटले होते. हा आकडा त्याच्या कॉर्पोरेट कर्मचार्‍यांच्या सुमारे 3 टक्के आहे.