7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी खुशखबर! नवीन वर्षात मिळणार 'हे' तीन गिफ्ट; वाचा सविस्तर
AICPI डेटाच्या आधारे महागाई भत्ता वर्षातून दोनदा वाढवला जातो. एक भाडेवाढ जानेवारीत आणि दुसरी जुलैमध्ये होते. दरवर्षीप्रमाणे 2023 मध्येही केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ होणार आहे.
7th Pay Commission: 2022 हे वर्ष सरून नवीन वर्ष 2023 येणार आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांनाही नवीन वर्षात मोठ्या आशा आहेत. दरम्यान, नवीन वर्षात केंद्र सरकार आपल्या कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना प्रत्येकी तीन भेटवस्तू देऊ शकते. मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, नवीन वर्षात कर्मचार्‍यांच्या डीए (DA) मध्ये वाढ, फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ आणि थकबाकी डीए मिळण्याची शक्यता आहे. म्हणजेच नवीन वर्षात सरकार आणि पेन्शनधारकांना मिळून तिहेरी बोनस मिळणार आहे.
डीए चार टक्क्यांपर्यंत वाढू शकतो -
ज्या प्रकारे महागाईचा आलेख वाढत आहे, त्यावरून असे दिसते आहे की, नवीन वर्षात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांपर्यंत वाढ होऊ शकते. वास्तविक, केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्याचा दर 6 महिन्यांनी आढावा घेतला जातो. AICPI डेटाच्या आधारे महागाई भत्ता वर्षातून दोनदा वाढवला जातो. एक भाडेवाढ जानेवारीत आणि दुसरी जुलैमध्ये होते. दरवर्षीप्रमाणे 2023 मध्येही केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ होणार आहे. (हेही वाचा - 7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना नवीन वर्षात मिळू शकते खास गिफ्ट; फिटमेंट फॅक्टरसंदर्भात सरकार घेऊ शकते मोठा निर्णय)
जानेवारी 2023 साठी महागाई भत्ता (DA) सहसा होळीपूर्वी जाहीर केला जातो. महागाई भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ केल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा खर्च सध्याच्या 38 टक्क्यांवरून 42 टक्क्यांवर येईल. सप्टेंबर 2022 मध्ये डीएमध्ये चार टक्क्यांनी वाढ केल्यानंतर आता केंद्रीय कर्मचारी नवीन वर्षात महागाई भत्त्यात वाढ होण्याची वाट पाहत आहेत.
18 महिन्यांच्या DA थकबाकीबाबत सरकार मोठा निर्णय घेऊ शकते -
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या 18 महिन्यांच्या डीए थकबाकीचा प्रश्न अद्याप प्रलंबित आहे. 2023 च्या सुरुवातीला सरकार मध्यम मार्ग काढून त्यावर तोडगा काढेल अशी अपेक्षा आहे. खरं तर, कोरोनाच्या काळात जानेवारी 2020 ते जून 2021 या शेवटच्या 18 महिन्यांचा DA अद्याप बाकी आहे. कर्मचारी संघटनांच्या मागण्या पाहता सरकार याबाबत मध्यममार्ग अवलंबून एकरकमी रक्कम जाहीर करू शकते. असे झाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात 2.18 लाख रुपये येऊ शकतात.
फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ -
त्याचबरोबर केंद्र सरकारच्या फिटमेंट फॅक्टरमध्ये सुधारणा करण्याची शक्यता आहे. फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी केंद्रीय कर्मचारी सातत्याने करत आहेत. त्यामुळे केंद्रीय अर्थसंकल्पानंतर सरकार फिटमेंट फॅक्टरमध्ये रिव्हिजन वाढवण्याबाबत मोठी घोषणा करू शकते. फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ झाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होऊ शकते. सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 2.57 टक्के दराने फिटमेंट फॅक्टर दिला जात आहे. त्यात 3.68 पट वाढ करण्याची मागणी होत आहे. फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वरून 3.68 पर्यंत वाढल्याने, किमान मूळ वेतन 18,000 वरून 26,000 रुपये होईल. केंद्र सरकारने ही मागणी मान्य केल्यास केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या किमान वेतनात प्रचंड वाढ होणार आहे. (हेही वाचा - 8th Pay Commission: खुशखबर! केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे पगार पुन्हा वाढणार; 8 व्या वेतन आयोगासंदर्भात आले 'हे' मोठे अपडेट)
विशेष म्हणजे, गेल्या वेळी 2016 मध्ये फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्यात आला होता. त्याच वर्षी सातवा वेतन आयोग लागू करण्यात आला. त्यावेळी कर्मचाऱ्यांचे किमान पगार थेट 6000 रुपयांवरून 18000 रुपयांवर गेले. तर कमाल मर्यादा 90,000 रुपयांवरून 2.5 लाख रुपये करण्यात आली. आता सरकार या वर्षी पुन्हा केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ करू शकते.