Nomad Health Employees Layoff: हेल्थकेअर स्टाफिंग स्टार्टअप नोमॅड हेल्थने आपल्या 17 टक्के कर्मचार्‍यांना कामावरून काढून टाकले
प्रभावित कर्मचार्‍यांना किमान सहा आठवड्यांचा मूळ पगार आणि आरोग्य विमा संरक्षणातून एक महिन्याचे वेतन विच्छेदन मिळेल. कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात लॅपटॉप ठेवण्याची परवानगी देणार आहे.
हेल्थकेअर स्टाफिंग स्टार्टअप नोमॅड हेल्थने आपल्या कॉर्पोरेट कर्मचार्‍यांपैकी 17 टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. कारण कोरोनानंतर परिचारिका आणि इतर तात्पुरत्या आरोग्यसेवा कर्मचार्‍यांची मागणी कमी झाली आहे. नोमॅडचे सह-संस्थापक आणि सीईओ अॅलेक्सी नाझेम यांनी फोर्ब्सला पुष्टी केली की कर्मचाऱ्यांची संख्या 691 वरून 572 वर घसरली आहे. "हेल्थकेअर स्टाफिंग मार्केट अपेक्षेपेक्षा वेगवान दराने व्हॉल्यूम आणि मूल्य दोन्हीमध्ये कमी होत आहे," नामॅडेने कर्मचार्‍यांना ईमेलमध्ये लिहिले. (हेही वाचा - Google For India 2023: Google ची मोठी घोषणा, पुढील वर्षात भारतात लॉंच होईल Pixel स्मार्टफोन)
प्रभावित कर्मचार्‍यांना किमान सहा आठवड्यांचा मूळ पगार आणि आरोग्य विमा संरक्षणातून एक महिन्याचे वेतन विच्छेदन मिळेल. कर्मचाऱ्यांना कार्यालयात लॅपटॉप ठेवण्याची परवानगी देत आहे आणि नोकरी आउटप्लेसमेंट सेवा प्रदान करत आहे. सीईओ नाजेम म्हणाले, “हा निकाल टाळण्यासाठी आम्ही खूप प्रयत्न केले. आम्ही कर्मचारी नसलेल्या खर्चात कपात केली आहे. " व्यवस्थापन संघातील प्रत्येकाने वेतन कपात देखील केली आहे."
2015 मध्ये स्थापन झालेल्या, यूएस-आधारित नोमॅड हेल्थने आजपर्यंत $200 दशलक्ष पेक्षा जास्त इक्विटी आणि कर्ज वित्तपुरवठा जमा केला आहे. नाझेम म्हणाले की नोमॅड हेल्थ "एकूण बाजारापेक्षा खूप वेगाने वाढले."