Swiggy Jobs: या वर्षी स्विगी देणार तब्बल 10,000 जणांना नोकऱ्या; केली Apna सोबत भागीदारी

गेल्या काही दिवसांपासून सतत कर्मचारी कपातीच्या बातम्या समोर येत होत्या, त्यात आता एक दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. ऑनलाइन फूड डिलिव्हरी सेवा कंपनी स्विगी (Swiggy) मोठ्या संख्येने तात्पुरते किंवा गिग वर्कर्स (Gig Workers) ची भरती करणार आहे. स्विगीने यासाठी 'अपना'सोबत भागीदारी केली आहे. अपना एक रोजगार आणि व्यावसायिक नेटवर्किंग कंपनी आहे. ही भरती स्विगीच्या इंस्टंट  कॉमर्स सर्व्हिस- इन्स्टामार्टसाठी केली जाईल. या अंतर्गत 2023 मध्ये 10,000 नोकऱ्या निर्माण केल्या जातील.

गुरुवारी या भागीदारीची घोषणा करताना, ‘अपना’ म्हणाले की, अनेक संस्थांना लहान शहरांमधून भरती करणे खूप कठीण आहे. ही समस्या विशेषतः भारतात दिसून येते. त्यामुळे देशातील दुर्गम भागात वितरण भागीदारांसाठी संधी निर्माण करून, मोठ्या संख्येने नवीन रोजगार संधी निर्माण करण्याचे आमचे ध्येय आहे. संस्थापक आणि सीईओ निर्मित पारीख यांनी याबाबत माहिती दिली.

गेल्या एक वर्षापासून झोमॅटो आणि स्विगी सारख्या फूड डिलिव्हरी स्टार्टअप्समधून लोकांना काढून टाकण्यात आल्याच्या बातम्या येत होत्या. याशिवाय देशातील इतर स्टार्टअप्समध्येही गेल्या एका वर्षात 15,000 हून अधिक नोकऱ्या गेल्या आहेत. अशा परिस्थितीत, स्विगीने इंस्टामार्टसाठी नवीन भरतीची घोषणा केल्यामुळे छोट्या शहरांमध्ये नोकऱ्यांच्या नवीन शक्यता निर्माण होतील. या गिग वर्कर्सच्या भरतीसह, कंपनी लहान शहरांमध्ये (टियर-II) आपले वितरण कार्यबल मजबूत करण्यावर भर देत आहे. (हेही वाचा: Layoffs April 2023: या महिन्यात नोकरकपात करणाऱ्या कंपन्याची यादी, घ्या जाणून)

स्विगीची अन्न वितरणासाठी 500 हून अधिक शहरे आणि इन्स्टामार्टसाठी 25 शहरांमधील उपस्थिती लक्षात घेता, ‘अपना’ टियर 2 आणि 3 शहरांमधील ऑनबोर्डिंग भागीदारांवर लक्ष केंद्रित करत आहे. दरम्यान, ई-कॉमर्स उद्योगामधील वाढ आणि विकासामुळे देशभरातील डिलिव्हरी कर्मचार्‍यांच्या मागणीत वाढ झाली आहे. उद्योग अहवालानुसार, 2029-30 पर्यंत वितरण कर्मचार्‍यांची संख्या सुमारे 23.5 दशलक्ष होईल असा अंदाज आहे.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)