TCS Recruitment 2025: टीसीएस देणार 40000 प्रशिक्षणार्थींना नोकऱ्या; H-1B visa वरील अवलंबित्व कमी करण्यावर भर
टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) ची 2025 मध्ये 40,000 प्रशिक्षणार्थी नियुक्त करण्याची योजना आहे. भारतीय टेक कंपन्यांसाठी H-1B व्हिसा वाटपावरील त्यांचे कर्मचारी धोरण अद्ययावत करण्याचाही प्रयत्न आहे.
IT Industry Jobs: भारतातील आघाडीची आयटी सेवा कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) नव्या वर्षात म्हणजेच सन 2025 मध्ये तब्बल 40,000 प्रशिक्षणार्थींना नोकरी (TCS Workforce Trends) देणार असल्याचे म्हटले आहे. टीसीएसचे मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड यांनी सीएनबीसी-टीव्ही18 ला दिलेल्या विशेष मुलाखतीदरम्यान ही माहिती दिली. लक्कड यांनी खुलासा केला की कंपनी पुढील वर्षी हे लक्ष्य ओलांडू शकते, ज्यामुळे भरतीमध्ये 'खूप सकारात्मक ट्रेंड' पाहायला मिळेल. दरम्यान, कंपनीची ही घोषणा टीसीएसच्या तिसर्या तिमाहीत (ऑक्टोबर ते डिसेंबर 2024) आर्थिक निकालांच्या पार्श्वभूमीवर आली आहे, ज्यामध्ये 5,370 कर्मचाऱ्यांची निव्वळ घट झाली आहे. यामुळे कंपनीचे एकूण कर्मचारी संख्या 607,354 झाली आहे, जी मागील तिमाहीत 612,724 होती. या घसरणीनंतरही, लक्कड भविष्यातील वाढीबद्दल आशावादी आहेत, येत्या काही महिन्यांत भरती वाढवण्याच्या योजनांचा उल्लेख करतात.
कर्मचारी कमी होण्याचे ट्रेंड आणि कर्मचारी संख्यात्मकता
कंपनीने आर्थिक वर्ष 2024 च्या तिसऱ्या तिमाहीत त्यांच्या कामगार कमी होण्याचे प्रमाण 13% पर्यंत वाढल्याचेही नोंदवले आहे, जे मागील तिमाहीतील 12.3% होते. लक्कड यांनी या वाढीकडे लक्ष वेधले आणि त्याला 'किरकोळ' म्हटले आणि कामगार कमी होण्याचे प्रमाण स्थिर होईल असा विश्वास व्यक्त केला.
H-1B व्हिसा इनसाइट्स: भारतीय कंपन्या आघाडीवर
दरम्यान, यूएस इमिग्रेशन डेटाच्या अलीकडील विश्लेषणात असे दिसून आले आहे की एप्रिल ते सप्टेंबर २०२४ दरम्यान जारी केलेल्या सर्व H-1B व्हिसांपैकी TCS आणि इन्फोसिससह भारतीय वंशाच्या तंत्रज्ञान कंपन्यांचा वाटा 20% होता. TCS ने 5274 व्हिसा मिळवले, जे इन्फोसिसच्या मागे होते, ज्याने 8140 प्राप्तकर्ते मिळवले.
TCS चे सीईओ आणि एमडी, के. कृतिवासन यांनी कंपनीच्या विकसित होत असलेल्या कामगार धोरणाबद्दल अंतर्दृष्टी सामायिक केली. त्यांनी टीसीएसने एच-१बी व्हिसावरील कमी अवलंबित्वावर भर दिला आहे, असे नमूद केले की त्यांच्या अमेरिकन कर्मचाऱ्यांपैकी 50% पेक्षा जास्त आता स्थानिक कर्मचाऱ्यांवर भरती करतात. आम्ही जागतिक स्तरावर काम करतो, विविध भौगोलिक क्षेत्रांमध्ये प्रतिभा नियुक्त करतो, ज्यामुळे विशिष्ट व्हिसा कार्यक्रमांवरील आमचे अवलंबित्व कमी होते, कृतिवासन म्हणाले.
भारतीय टेक कंपन्याचे एच-१बी व्हिसावर वर्चस्व
यूएस सिटीझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेसनुसार, सहा महिन्यांच्या कालावधीत जारी केलेल्या1,30,000 एच-1बी व्हिसांपैकी 24,766 भारतीय वंशाच्या टेक कंपन्यांना मिळाले. भारतीय कंपन्यांमध्ये इन्फोसिस आघाडीवर आहे, त्यानंतर 2,953 व्हिसासह टीसीएस आणि एचसीएल अमेरिका यांचा क्रमांक लागतो. इतर उल्लेखनीय प्राप्तकर्त्यांमध्ये 6321 व्हिसासह कॉग्निझंट आणि 9262 व्हिसांसह अमेझॉन कॉम सर्व्हिसेस एलएलसी यांचा समावेश आहे.
अमेरिका इमिग्रेशन धोरणांमध्ये, विशेषतः एच-१बी प्रोग्राम अंतर्गत, संभाव्य बदलांसाठी तयारी करत असताना, भारतीय आयटी कंपन्या सतर्क राहिल्या आहेत. अमेरिकन कंपन्यांना विशेष भूमिकांमध्ये परदेशी कामगारांना तात्पुरते कामावर ठेवण्याची परवानगी देणारा हा कार्यक्रम तंत्रज्ञान क्षेत्रासाठी महत्त्वाचा ठरला आहे.