EPFO ECR Deadline Today: Employers ना जुलैचा पीएफ परतावा भरणे बंधनकारक; आज अंतिम मुदत
१५ ऑगस्टची ही मुदत जुलै महिन्याच्या वेतनाशी संबंधित पीएफ योगदानासाठी लागू आहे. नियोक्त्यांनी या कालावधीतच ईसीआर भरणे आणि संबंधित योगदानाची रक्कम जमा करणे या दोन्ही बाबी पूर्ण करणे आवश्यक आहे.
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या (EPFO) नियमानुसार जुलै महिन्याच्या वेतनाशी संबंधित इलेक्ट्रॉनिक चलन-सह-परतावा (ECR) भरण्याची आणि संबंधित पीएफ योगदान जमा करण्याची अंतिम मुदत आज, 15 ऑगस्ट रोजी संपत आहे. देशभरातील सर्व नोंदणीकृत आस्थापनांना ही मुदत लागू असून, विहित वेळेत परतावा न भरल्यास नियोक्त्यांना व्याज आणि दंडात्मक शुल्काला सामोरे जावे लागू शकते.
दरमहा 15 तारखेची नियमित मुदत
ईपीएफओच्या नियमांनुसार, प्रत्येक महिन्याच्या वेतनासंदर्भातील ईसीआर पुढील महिन्याच्या पंधरा तारखेपर्यंत भरणे आणि त्यासोबतच पीएफ योगदान जमा करणे बंधनकारक आहे. म्हणजेच जुलै महिन्यातील वेतनाचा परतावा पंधरा ऑगस्टपर्यंत भरणे आवश्यक आहे. पूर्वी नियोक्त्यांना पाच दिवसांची सवलत कालावधी दिली जात असे, मात्र ही सवलत आता ईपीएफओने रद्द केली असून, सर्व नियोक्त्यांना विहित मुदतीतच योगदान जमा करणे बंधनकारक आहे.
मुदतीत परतावा न भरल्यास काय होते
विहित मुदतीत ईसीआर भरला नाही किंवा योगदान जमा केले नाही, तर संबंधित नियोक्त्याला भविष्य निर्वाह निधी आणि संकीर्ण तरतुदी कायद्याच्या कलम सातक्यूअंतर्गत थकीत रकमेवर वार्षिक बारा टक्के दराने व्याज भरावे लागते. याशिवाय कलम चौदाबीअंतर्गत दंडात्मक शुल्कही आकारले जाते, जे विलंबाच्या कालावधीनुसार बदलते. दोन महिन्यांपर्यंतच्या विलंबासाठी पाच टक्के, दोन ते चार महिन्यांसाठी दहा टक्के, चार ते सहा महिन्यांसाठी पंधरा टक्के आणि सहा महिन्यांहून अधिक विलंबासाठी पंचवीस टक्के दंडात्मक शुल्क आकारले जाऊ शकते. उशिरा परतावा भरल्यास दिवसाला काही हजार रुपयांपर्यंत स्वतंत्र दंडही होऊ शकतो.
ईसीआर भरण्याची प्रक्रिया
नियोक्त्यांना ईपीएफओच्या युनिफाइड पोर्टलवर लॉगिन करून ईसीआर भरता येतो. यासाठी आस्थापनेचा युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) आधार क्रमांकाशी जोडलेला असणे आवश्यक आहे. पोर्टलवरून वेतन तपशिलांसाठी टेम्पलेट डाउनलोड करून त्यात कर्मचारीनिहाय वेतन माहिती भरावी लागते. त्यानंतर ईसीआर अपलोड करून तात्पुरता परतावा संदर्भ क्रमांक (टीआरआरएन) तयार केला जातो. या क्रमांकाच्या आधारे संबंधित बँकेमार्फत इंटरनेट बँकिंगद्वारे योगदानाची रक्कम भरता येते.
१५ ऑगस्ट का महत्त्वाचा आहे
१५ ऑगस्टची ही मुदत जुलै महिन्याच्या वेतनाशी संबंधित पीएफ योगदानासाठी लागू आहे. नियोक्त्यांनी या कालावधीतच ईसीआर भरणे आणि संबंधित योगदानाची रक्कम जमा करणे या दोन्ही बाबी पूर्ण करणे आवश्यक आहे. परतावा भरण्यास किंवा पीएफ रक्कम जमा करण्यास विलंब झाल्यास नियोक्त्यांसमोर अनुपालनासंबंधी अडचणी निर्माण होऊ शकतात. तसेच अशा विलंबामुळे कर्मचाऱ्यांच्या भविष्य निर्वाह निधी खात्यात योगदान वेळेत जमा होण्यावरही परिणाम होऊ शकतो. त्यामुळे व्यावसायिक आस्थापनांसाठी ही मुदत पाळणे केवळ कायदेशीर बंधन नसून, त्यातून योग्य वैधानिक अनुपालन राखणे आणि विलंबित पेमेंटशी संबंधित अतिरिक्त खर्च व दंड टाळणे शक्य होते.
नियोक्त्यांचे योगदान किती असते
ईपीएफओच्या नियमांनुसार कर्मचाऱ्याच्या मूळ वेतन आणि महागाई भत्त्याच्या बारा टक्के रक्कम कर्मचाऱ्याकडून पीएफ खात्यात जमा केली जाते, तर नियोक्तादेखील तेवढीच म्हणजे बारा टक्के रक्कम योगदान देतो. यापैकी ३.६७ टक्के रक्कम कर्मचाऱ्याच्या पीएफ खात्यात, ८.३३ टक्के रक्कम कर्मचारी पेन्शन योजनेत (ईपीएस), तर ०.५ टक्के रक्कम कर्मचारी ठेव संलग्न विमा योजनेत (ईडीएलआय) जमा केली जाते. याशिवाय नियोक्त्याला प्रशासकीय शुल्क म्हणूनही ०.५ टक्के रक्कम भरावी लागते.
वेळेत परतावा भरण्याचे महत्त्व
नियमित आणि वेळेत ईसीआर भरल्याने नियोक्त्यांना व्याज आणि दंडात्मक शुल्क टाळता येते, तसेच कर्मचाऱ्यांच्या भविष्य निर्वाह निधी खात्यात वेळेत रक्कम जमा होऊन त्यांचे निवृत्तीनंतरचे आर्थिक नियोजन सुरळीत राहते. यामुळे कर्मचारी आणि नियोक्ते यांच्यातील विश्वासही दृढ होतो. एचआर आणि वेतन विभागांना दरमहा या मुदतीचे भान ठेवून वेळेतच प्रक्रिया पूर्ण करण्याचा सल्ला तज्ज्ञांकडून दिला जातो.