Netflix: नेटफ्लिक्सचा मोठा निर्णय, 300 कर्मचाऱ्यांना कामावरुन काढल

नेटफ्लिक्सने (Netflix) आपल्या 300 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. यावर एक निवेदन जारी करताना, Netflix ने सांगितले की, गेल्या दशकात पहिल्यांदाच इतक्या मोठ्या संख्येने आम्ही आमचे  ग्राहक गमावले आहेत, त्यानंतर कंपनीने खर्च कमी करण्यासाठी नोकऱ्या कमी केल्या आहेत. नेटफ्लिक्स आपल्या कर्मचाऱ्यांना काढून टाकण्याची ही दुसरी वेळ आहे. 300 कर्मचारी कंपनीचे सुमारे 4 टक्के होते, जे आता बेरोजगार आहेत. कंपनीच्या या निर्णयाचा परिणाम अमेरिकेतील बहुतांश कर्मचाऱ्यांवर झाला आहे. आम्ही तुम्हाला सांगतो की कंपनीने गेल्या महिन्यात 150 नोकऱ्या कमी केल्या होत्या, त्यानंतर नेटफ्लिक्सचा निर्णय समोर आला आहे. नेटफ्लिक्सने गुरुवारी एका निवेदनात म्हटले आहे की, "आम्ही व्यवसायात महत्त्वपूर्ण गुंतवणूक करत असताना, महसुलाच्या संथ वाढीच्या अनुषंगाने आमची किंमत वाढण्यास मदत करण्यासाठी आम्ही असे केले आहे.

अमेरिकेत महागाई अनेक पटींनी वाढली

आम्ही तुम्हाला सांगतो की, अमेरिकेच्या सेंट्रल बँकेने काही दिवसांपूर्वीच व्याजदर वाढवले ​​आहेत, ज्याचा अमेरिकेवर वाईट परिणाम दिसायला लागला आहे. गेल्या अनेक दशकांच्या तुलनेत अमेरिकेतील महागाई या वर्षी अनेक पटींनी वाढली आहे. महागाई, युक्रेनमधील युद्ध आणि तीव्र स्पर्धा यामुळे जगातील आघाडीची स्ट्रीमिंग सेवा अलीकडच्या काही महिन्यांत दबावाखाली आली आहे. (हे देखील वाचा: Vikrant Rona Trailer: 'विक्रांत रोना'चा जबरदस्त ट्रेलर रिलीज, उलगडणार हत्येचे गूढ)

डाउनट्रेंड थांबवण्यासाठी कंपनी ही योजना करत आहे

कंपनीच्या म्हणण्यानुसार, पहिल्या तिमाहीत ग्राहकांच्या संख्येत घट झाल्यानंतर, नेटफ्लिक्सने सध्याच्या कालावधीसाठी आणखी तोटा होण्याचा अंदाज व्यक्त केला आहे. त्या डाउनट्रेंडला तोंड देण्यासाठी, कंपनी एक स्वस्त योजना, जाहिरात-समर्थित सबस्क्रिप्शन टियर सादर करण्याची योजना आखत आहे, ज्यासाठी ती अनेक कंपन्यांशी बोलणी करत आहे.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)