Byju च्या 20 हजार कर्मचाऱ्यांच्या पगाराला विलंब, कंपनीची 10 मार्चची मुदतही चुकणार
. पगार देण्याची 10 मार्चची अंतिम मुदत कंपनी चुकवू शकते. राइट इश्यूच्या माध्यमातून उभारलेला निधी अडकला आहे.
अडचणीत सापडलेली एडटेक कंपनी बायजूने आपल्या 20 हजारांहून अधिक कर्मचाऱ्यांना फेब्रुवारीचे वेतन अद्याप दिलेले नाही. पगार देण्याची 10 मार्चची अंतिम मुदत कंपनी चुकवू शकते. राइट इश्यूच्या माध्यमातून उभारलेला निधी अडकला आहे.
नॅशनल कंपनी लॉ ट्रिब्युनल (NCLT) च्या बेंगळुरू खंडपीठाने Byju यांना गुंतवणुकदारांसोबतच्या प्रकरणाचा निकाल लागेपर्यंत राइट इश्यूमधून मिळणारी रक्कम वेगळ्या खात्यात ठेवण्याचे आदेश दिले होते. हे अंदाजे 25-30 कोटी डॉलर आहे. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना पगार देण्याच्या स्थितीत दिसत नाही. वीकेंडलाही बँका बंद असतात. कंपनीने या विकासावर त्वरित भाष्य केले नाही. (हेही वाचा - Byjus Crisis: बायजूचे CEO Byju Raveendran यांची हकालपट्टी; भागधारकांनी एकमताने दिलं मत)
कंपनीचे संस्थापक आणि सीईओ रवींद्रन यांनी या महिन्याच्या सुरुवातीला कर्मचाऱ्यांना सांगितले होते, "आम्ही हे सुनिश्चित करण्याचा प्रयत्न करत आहोत की तुमचे पगार 10 मार्चपर्यंत अदा केले जातील. आम्ही ही देयके कायद्यानुसार आणि जेव्हा आम्हाला करावी लागतील तेव्हा करू." तसे करण्याची परवानगी दिली जाईल. "
रवींद्रन यांनी कर्मचाऱ्यांना लिहिलेल्या पत्रात म्हटले आहे की, राइट्स इश्यू बंद करण्यात आला आहे. त्यांनी 20 हजाराहून अधिक कर्मचाऱ्यांना सांगितले, “तथापि, मला तुम्हाला सांगताना दुःख होत आहे की आम्ही अजूनही तुमच्या पगारावर प्रक्रिया करू शकणार नाही. गेल्या महिन्यात भांडवलाच्या कमतरतेमुळे आम्हाला आव्हानांना सामोरे जावे लागले. आता निधी असूनही आम्हाला विलंब होत आहे. "
एडटेक कंपनीने सांगितले की, कोणताही निधी काढण्यात आलेला नाही. अंदाजे $533 दशलक्ष सध्या कंपनीच्या 100 टक्के गैर-यूएस उपकंपनीमध्ये आहे.
(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)