Sourav Ganguly (Photo Credit - Twitter)

बीसीसीआयने वेस्ट इंडिजच्या आगामी दौऱ्यासाठी या महिन्याच्या सुरुवातीला, टीम इंडियाच्या (Team India) कसोटी आणि एकदिवसीय संघांची घोषणा केली. चेतेश्वर पुजाराला (Cheteshwar Pujara) कसोटी संघातून वगळण्यात आले, तर देशांतर्गत क्रिकेटमध्ये सातत्याने चांगली कामगिरी करणाऱ्या सरफराज खानला (Sarfaraz Khan) पुन्हा एकदा मुकले. त्याला अद्याप टीम इंडियाकडून बुलावा आलेला नाही. भारताचा माजी कर्णधार आणि बीसीसीआयचे माजी अध्यक्ष सौरव गांगुली (Sourav Ganguly) सरफराज खानच्या समर्थनार्थ समोर आला आहे. सरफराजकडे पुन्हा दुर्लक्ष करण्यावर त्यांनी आक्षेप घेतला आहे.

यशस्वी जैस्वालच्या निवडीचे केले कौतुक

गांगुलीने बंगालचा फलंदाज अभिमन्यू ईश्वरनचे नाव देखील युवा खेळाडूंपैकी एक म्हणून घेतले आहे ज्यांचा कसोटी संघासाठी विचार व्हायला हवा होता. रणजी ट्रॉफी 2022-23 च्या 8 सामन्यांमध्ये, ईश्वरनने 66.50 च्या सरासरीने 798 धावा केल्या, ज्यात तीन शतके आणि अनेक अर्धशतकांचा समावेश आहे. तर सरफराजने 92.66 च्या प्रभावी सरासरीने 556 धावा केल्या. गांगुलीने मात्र भारतीय कसोटी संघात यशस्वी जैस्वालच्या निवडीचे कौतुक केले. (हे देखील वाचा: ICC Cricket World Cup 2023: एकदिवसीय विश्वचषक स्पर्धेत 'हे' चार संघ खेळणार सेमीफायनल, ख्रिस गेलने केली मोठी भविष्यवाणी)

त्याला संधी मिळायला हवी होती

गांगुली पीटीआयला म्हणाला- मला वाटते यशस्वी जैस्वालने रणजी ट्रॉफी, इराणी ट्रॉफी, दुलीप ट्रॉफीमध्ये खूप धावा केल्या आहेत. त्यामुळेच तो संघात आहे. मला सरफराज खानबद्दल वाटते. गेल्या तीन वर्षांत त्याने जेवढ्या धावा केल्या आहेत, त्यासाठी त्याला संधी मिळायला हवी. अभिमन्यू ईश्वरनच्या बाबतीतही असेच आहे. मला आश्चर्य वाटते की त्या दोघांनाही काढून टाकण्यात आले, पण त्यांना भविष्यात संधी मिळायला हवी. यशस्वी जैस्वाल ही माझ्या दृष्टीने चांगली निवड आहे.

वेगवान गोलंदाजीला अडचण नाही

बीसीसीआयच्या माजी अध्यक्षांनी सर्फराजला दिल्ली कॅपिटल्सचे क्रिकेट संचालक म्हणून जवळून पाहिले आहे आणि तो वेगवान गोलंदाजी खेळू शकत नाही या समजामुळे तो खूश नाही. तो म्हणाला- जर तुम्ही त्याला फास्ट बॉलिंग विरुद्ध खायला दिले नाही तर तुम्हाला कसे कळेल? त्याला अडचण आली असती तर त्याने चौफेर इतक्या धावा केल्या नसत्या. मला वैयक्तिकरित्या असे वाटते की त्याला वेगवान गोलंदाजीविरुद्ध कोणतीही अडचण नाही. त्यांना संधी दिली पाहिजे.