Tech Hiring in India 2024: टेक कंपन्यांमध्ये नोकऱ्यांचा महापूर, TCS, Cognizant, Accenture यासह अनेक टेक दिग्गज कंपनीत विद्यार्थ्यांची भरती
देशातील आघाडीच्या आयटी कंपन्या आता तामिळनाडूच्या महाविद्यालयांमधून मोठ्या संख्येने टेक विद्यार्थ्यांची भरती करण्याच्या तयारीत आहेत. TCS, Cognizant, आणि Accenture सारख्या मोठ्या कंपन्या चेन्नई कॉलेज ऑफ इंजिनियरिंग (CEG) आणि MIT सारख्या प्रतिष्ठित कॉलेजमधून फ्रेशर्सची भरती करण्यात स्वारस्य दाखवत आहेत.
Tech Hiring in India 2024: जगभरातील तंत्रज्ञान क्षेत्रात मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदी होत असताना, भारतीय आयटी क्षेत्राने काही सकारात्मक चिन्हे दर्शविली आहेत. देशातील आघाडीच्या आयटी कंपन्या आता तामिळनाडूच्या महाविद्यालयांमधून मोठ्या संख्येने टेक विद्यार्थ्यांची भरती करण्याच्या तयारीत आहेत. TCS, Cognizant, आणि Accenture सारख्या मोठ्या कंपन्या चेन्नई कॉलेज ऑफ इंजिनियरिंग (CEG) आणि MIT सारख्या प्रतिष्ठित कॉलेजमधून फ्रेशर्सची भरती करण्यात स्वारस्य दाखवत आहेत. हे देखील वाचा: Liquid Ocean Discovered on Mars: शास्त्रज्ञांना मंगळावर सापडला पाण्याचा प्रचंड साठा; NASA च्या लँडरने केली मदत, जाणून घ्या सविस्तर
कॅम्पस प्लेसमेंट तयारी:
टाईम्स ऑफ इंडियाच्या वृत्तानुसार, TCS, Cognizant आणि Accenture पुढील महिन्यात कॅम्पस प्लेसमेंटसाठी चेन्नईतील अभियांत्रिकी महाविद्यालयांना भेट देणार आहेत. सप्टेंबरमध्ये, या कंपन्या प्रतिभावान आयटी फ्रेशर्सची भरती करतील आणि निवड झाल्यानंतर त्यांना आकर्षक वेतन पॅकेज ऑफर करतील. ईश्वरी अभियांत्रिकी महाविद्यालयाच्या (एसआरएम ग्रुप) प्राचार्य पी. देवसुंदरी यांच्या मते, तिला टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS) कडून सप्टेंबरमध्ये प्लेसमेंटसाठी कॅम्पसला भेट देण्याबद्दल ईमेल प्राप्त झाला आहे.
देवसुंदरी म्हणाल्या की, आणखी एक मोठी टेक कंपनी, कॉग्निझंटने विद्यार्थ्यांना प्रशिक्षण देणाऱ्या असलेल्या क्षेत्रांची यादी आधीच पाठवली आहे. ईश्वरी अभियांत्रिकी महाविद्यालयाचे प्राचार्यांनीही सांगितले की, यावर्षी सामान्य भरती प्रक्रिया पुन्हा सुरू होण्याची शक्यता आहे. कॅम्पस प्लेसमेंटसाठी एक्सेंचरही या कॉलेजमध्ये येऊ शकतात.
पगार आणि श्रेणी:
अहवालानुसार, एका प्लेसमेंट अधिकाऱ्याने सांगितले की, TCS तीन श्रेणींमध्ये फ्रेशर्सची भरती करेल: निन्जा, डिजिटल आणि प्राइम, श्रेणीनुसार वेतन पॅकेज देखील बदलू शकते. डिजिटल आणि प्राइम श्रेणीतील विद्यार्थ्यांना वार्षिक 7 लाख रुपयांचे पॅकेज दिले जाईल, तर पदवीधर विद्यार्थ्यांना 9 लाख रुपये वार्षिक पगाराची ऑफर दिली जाईल. निन्जा श्रेणीतील वेतन पॅकेज डिजिटल आणि प्राइम श्रेणीपेक्षा कमी असेल.
प्लेसमेंट अधिकाऱ्याने असेही सांगितले की, बहुतेक भरती या दोन श्रेणींमध्ये केली जाईल आणि ज्या विद्यार्थ्यांकडे चांगले प्रोग्रामिंग कौशल्ये आणि प्रकल्प आहेत त्यांची नोकरीसाठी निवड केली जाईल. अहवालात असे म्हटले आहे की, CEG आणि MIT सारख्या महाविद्यालयांनी आधीच त्यांच्या विद्यार्थ्यांना मुलाखतीचे तंत्र, समस्या सोडवणे आणि पायथन प्रोग्रामिंगचे प्रशिक्षण दिले आहे जेणेकरून ते प्लेसमेंटच्या हंगामासाठी पूर्णपणे तयार असतील.
विद्यापीठे आणि कंपन्यांचे ट्रेंड:
अण्णा विद्यापीठाच्या सेंटर फॉर युनिव्हर्सिटी-इंडस्ट्री कोलॅबोरेशनचे संचालक के. शनमुग सुंदरम म्हणाले की, गुगल आणि मायक्रोसॉफ्ट सारख्या मोठ्या कंपन्या १२ वर्षांच्या दीर्घ कालावधीनंतर पुन्हा कॅम्पसमध्ये आल्या. सप्टेंबरपर्यंत ४५ कंपन्या विद्यार्थ्यांची भरती करण्यास तयार होतील, असेही ते म्हणाले. याशिवाय ॲपलने विद्यापीठालाही भेट दिली, जिथून २६ विद्यार्थ्यांना यशस्वीरित्या प्लेसमेंट ऑफर मिळाल्या.
सुमारे 95 कंपन्या 2024 मध्ये मद्रास इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी (MIT), गिंडी, कॉलेज ऑफ इंजिनिअरिंग आणि अलगप्पा कॉलेज ऑफ टेक्नॉलॉजी यासह विविध संस्थांमध्ये येण्यास स्वारस्य दाखवत आहेत. तमिळनाडूमधील एसएनएन कॉलेज ऑफ इंजिनीअरिंगमध्येही कॅम्पस प्लेसमेंटसाठी नोंदणी करणाऱ्या कंपन्यांमध्ये 30% वाढ झाली आहे. आयटी कंपन्यांच्या परताव्यासह राजलक्ष्मी अभियांत्रिकी महाविद्यालयाला आणखी ऑफर मिळण्याची अपेक्षा आहे. बहुतेक महाविद्यालये आणि शैक्षणिक संस्था आता अनेक मोठ्या नावांसह मोठ्या भरतीच्या टप्प्यासाठी सज्ज होत आहेत.