Diwali Bonus 2023: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी खुशखबर! केंद्र सरकारने जाहीर केला दिवाळी बोनस; जाणून घ्या तपशील
अर्थात हा बोनस सरसकट असणार नाही. केंद्र सरकारने मंगळवारी जाहीर केल्याप्रमाणे तो केवळ गट क आणि गट ड आणि गट ब च्या काही श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांसाठी असणार आहे.
Diwali Bonus Good News: तुम्ही जर केंद्रीय कर्मचारी असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी महत्त्वाची आहे. केंद्र सरकारने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी (Central Government Service Employees) दिवळी बोनस जाहीर केला आहे. अर्थात हा बोनस सरसकट असणार नाही. केंद्र सरकारने मंगळवारी जाहीर केल्याप्रमाणे तो केवळ गट क आणि गट ड आणि गट ब च्या काही श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांसाठी असणार आहे. केंद्राच्या एका प्रसिद्धीपत्रकात वित्त मंत्रालयाच्या अंतर्गत खर्च विभागाने सांगितले की, सेवेच्या काही अटी पूर्ण केल्याच्या अधीन, गट क, ड आणि कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना यावर्षी बोनस मिळेल. प्राप्त आदेशांनुसार बोनस देण्याची कमाल मर्यादा ₹ 7,000 मासिक पगार असेल. तसेच, हा बोनस केंद्रीय निमलष्करी आणि सशस्त्र दलातील पात्र कर्मचाऱ्यांनाही लागू होईल.
केंद्राने दिलेल्या माहितीनुसार, दिवाळी बोनस गट 'क' मधील केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना 2022-23 च्या लेखा वर्षासाठी 30 दिवसांच्या वेतनाच्या समतुल्य नॉन-उत्पादकता लिंक्ड बोनस (अॅड हॉक बोनस) मंजूर करण्यात आला आहे. तसेच, गट ब'मधील सर्व अराजपत्रित कर्मचारी, जे कोणत्याही उत्पादकता-लिंक्ड बोनस योजनेत समाविष्ट नाहीत.
जे कर्मचारी 31 मार्च 2021 रोजी सेवेत होते आणि 2020-21 आर्थिक वर्षात किमान सहा महिने सतत सेवा बजावली आहेत ते या तदर्थ बोनससाठी पात्र असतील. पात्र कर्मचार्‍यांना सहा महिने ते पूर्ण वर्ष या कालावधीत सतत सेवेच्या कालावधीसाठी प्रो-रटा पेमेंट स्वीकारले जाईल, पात्रता कालावधी सेवेच्या महिन्यांच्या संख्येनुसार घेतला जात आहे. दरम्यान, नॉन-पीएलबी चे प्रमाण सरासरी वेतन/गणना कमाल मर्यादा यापैकी जे कमी असेल त्या आधारे ठरवले जाईल. एका दिवसासाठी नॉन-पीएलबी (अॅड-हॉक बोनस) मोजण्यासाठी, एका वर्षातील सरासरी वेतन 30.4 (महिन्यातील दिवसांची सरासरी संख्या) ने भागले जाईल. हे, त्यानंतर, दिलेल्या बोनसच्या दिवसांच्या संख्येने गुणाकार केले जाईल.
ट्विट
दरम्यान, ज्या अनौपचारिक कर्मचाऱ्यांनी 6 दिवसांच्या आठवड्यानंतर प्रत्येक वर्षासाठी किमान 240 दिवस 3 वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ कार्यालयात काम केले आहे (5 दिवसांचा आठवडा पाळत असलेल्या कार्यालयांच्या बाबतीत 3 वर्षे किंवा त्याहून अधिक काळ प्रत्येक वर्षी 206 दिवस), ते पात्र असतील. या नॉन-पीएलबी (अॅड-हॉक बोनस) पेमेंटसाठी. नॉन-पीएलबी (अॅड-हॉक बोनस) देय रक्कम (रु.1200x30/30.4 म्हणजे रु.1184.21/- (रु. 1184/- पर्यंत पूर्ण केली जाते) असेल. वास्तविक वेतन रु. 1200/- P.M.. पेक्षा कमी झाल्यास रक्कम वास्तविक मासिक वेतनावर मोजली जाईल.