8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी गुड न्यूज! जानेवारी 2027 पासून महागाई भत्ता 66-67 टक्क्यांपर्यंत वाढण्याची शक्यता
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात होणारी वाढ ही AICPI-IW निर्देशांकावर आधारित असते. जानेवारी २०२७ च्या संभाव्य सुधारणेसाठी केंद्र सरकार जानेवारी ते डिसेंबर २०२६ या कालावधीतील निर्देशांकाची सरासरी विचारात घेणार आहे.
८ व्या वेतन आयोगाच्या (8th Pay Commission) शिफारशी केंद्र सरकारकडे सादर होण्यासाठी अजून काही कालावधी बाकी असला, तरी त्यापूर्वीच केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी आनंदाची बातमी समोर येत आहे. ताज्या AICPI-IW (अखिल भारतीय ग्राहक किंमत निर्देशांक - औद्योगिक कामगार) च्या आकडेवारीनुसार आणि सातव्या वेतन आयोगाच्या सूत्रानुसार, १ जानेवारी २०२७ पासून महागाई भत्ता (DA) आणि महागाई मदत (DR) थेट ६६ ते ६७ टक्क्यांपर्यंत पोहोचण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे.
काय सांगते आकडेवारी आणि सातव्या वेतन आयोगाचे सूत्र?
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात होणारी वाढ ही AICPI-IW निर्देशांकावर आधारित असते. जानेवारी २०२७ च्या संभाव्य सुधारणेसाठी केंद्र सरकार जानेवारी ते डिसेंबर २०२६ या कालावधीतील निर्देशांकाची सरासरी विचारात घेणार आहे.
जानेवारी २०२६ मध्ये हा निर्देशांक १४८.६ वर होता, जो जुलै २०२६ पर्यंत वाढून १५३.२ वर पोहोचला आहे.
जर ऑगस्ट ते डिसेंबर या कालावधीत निर्देशांक १५३.२ च्या आसपास स्थिर राहिला, तर १२ महिन्यांची सरासरी अंदाजे १५१.५ इतकी भरेल.
सातव्या वेतन आयोगाच्या ठरलेल्या सूत्रानुसार या सरासरीची गणना केल्यास महागाई भत्त्याचा दर सुमारे ६६.९१ टक्के इतका येतो.
त्यामुळे जर चालू महागाई भत्ता ६३ टक्के गृहीत धरला, तर त्यात जवळपास ३.९१ टक्क्यांची वाढ अपेक्षित आहे. सरकारच्या राउंडिंग-ऑफ (पूर्णांक) पद्धतीनुसार हा दर ६६% किंवा ६७% निश्चित केला जाऊ शकतो.
केवळ अंदाज; अधिकृत घोषणा बाकी
हा आकडा उपलब्ध आकडेवारीवर आधारित केवळ एक अंदाज (Projection) आहे. केंद्र सरकारने जानेवारी २०२७ साठीच्या महागाई भत्त्याची किंवा वापरण्यात आलेल्या बेस दराची कोणतीही अधिकृत घोषणा अद्याप केलेली नाही. संपूर्ण २०२६ मधील १२ महिन्यांचे अंतिम निर्देशांक प्रसिद्ध झाल्यानंतरच केंद्र सरकार अधिकृत निर्णय घेईल.
कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना काय फायदा होणार?
महागाई भत्त्यात होणारी थेट वाढ ही कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनावर (Basic Pay) लागू होते. त्यामुळे महागाई भत्ता वाढल्यास कर्मचाऱ्यांच्या मासिक पगारात आणि पेन्शनधारकांच्या पेन्शनमध्ये (DR) लक्षणीय वाढ होणार आहे.
८ व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीची प्रक्रिया स्वतंत्रपणे सुरू असली, तरी दर सहा महिन्यांनी होणारी ही नियमित महागाई भत्ता वाढ कर्मचाऱ्यांना महागाईपासून मोठा दिलासा देणारी ठरणार आहे.