माहिती

तुमच्या पीएफ पासबुकमध्ये EPS चे पैसे जमा झाले नाहीत ? पहा तक्रार कुठे आणि कशी करायची

पासबुकमध्ये ईपीएस नोंद शून्य दिसल्यास आधी एचआर, नंतर ईपीएफआयजीएमएसवर तक्रार करता येते.

By Dipali Nevarekar | Published: Oct 04, 2026 03:10 PM IST

EPFO Transfer | (Photo credit: archived, edited, representative image)

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (EPFO) पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी कर्मचारी पेन्शन योजनेत (EPS) नियोक्त्याचे योगदान बंधनकारक असल्याचे पुन्हा स्पष्ट केले आहे. पासबुकमध्ये हे योगदान जमा झालेले न दिसणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी काय करावे, याचीही अधिकृत प्रक्रिया ईपीएफओने सांगितली आहे. ईपीएफ, ईपीएस आणि ईडीएलआयसाठीची वैधानिक वेतन मर्यादा १५,००० वरून २५,००० रुपये झाल्यानंतर ही सूचना आली आहे. नक्की वाचा: 1 ऑक्टोबरपासून हातात येणारा पगार कमी होणार? पीएफ कपातीचं नवं गणित घ्या समजून .

सुधारित वेतन मर्यादेचा अर्थ काय

सामाजिक सुरक्षा संहितेनुसार अधिसूचित केलेली २५,००० रुपयांची नवी वेतन मर्यादा १७ सप्टेंबर २०२६ पासून लागू आहे. केंद्रीय मंत्रिमंडळाने १६ सप्टेंबर रोजी या बदलाला मंजुरी दिली होती. यामुळे सुमारे ५१ लाखांहून अधिक कर्मचारी बंधनकारक कक्षेत येतील, असा सरकारचा अंदाज आहे.

मूळ वेतन आणि महागाई भत्ता मिळून २५,००० रुपयांपर्यंत वेतन असलेल्या नव्या कर्मचाऱ्याचे ईपीएस सदस्यत्व आपोआप सुरू होते. नियोक्त्याला निवृत्तीविषयक योगदानाचा ठरावीक हिस्सा कर्मचाऱ्याच्या ईपीएस खात्यात जमा करावा लागतो. संपूर्ण नियोक्ता हिस्सा ईपीएफमध्ये जमा करता येत नाही.

यापूर्वी १५,००० ते २५,००० रुपये वेतन असलेले कर्मचारी अनेकदा सक्तीच्या पेन्शन नोंदणीतून वगळले जात. ती तफावत आता दूर झाली आहे. २५ सप्टेंबर २०२६ च्या अधिसूचनेनुसार ईपीएफचे सदस्य असलेले, पण ईपीएसमध्ये नसलेले आणि २५,००० रुपयांपर्यंत वेतन असलेले विद्यमान कर्मचारीही पेन्शन योजनेत आपोआप समाविष्ट होतात.

पासबुकमध्ये ईपीएस नोंद शून्य दिसल्यास

पासबुकमध्ये ईपीएस नोंद नसेल किंवा शून्य दिसत असेल, तर कर्मचाऱ्याने आधी कंपनीच्या एचआर किंवा पगार विभागाशी संपर्क साधून पीएफ नोंदींचे अंतर्गत लेखापरीक्षण करण्यास सांगावे, असे ईपीएफओने सांगितले आहे. अशा अनेक प्रकरणांमागे नोकरीला लागताना झालेले चुकीचे वर्गीकरण किंवा मर्यादा बदलल्यानंतर पगार सॉफ्टवेअरमधील त्रुटी कारणीभूत असतात, असेही संघटनेने म्हटले आहे.

epfigms वर तक्रार कशी करायची

नियोक्त्याने समस्या दूर केली नाही किंवा योगदानाबाबत वाद घातला, तर कर्मचारी ईपीएफ इंटरनेट तक्रार निवारण प्रणालीवर (epfigms) अधिकृत तक्रार दाखल करू शकतात.

epfigms.gov.in या संकेतस्थळावर जा.

पीएफ सदस्य किंवा ईपीएस पेन्शनर अशी आपली श्रेणी निवडा.

यूएएन आणि पीएफ खात्याची माहिती टाका आणि तक्रारीचा प्रकार निवडा.

पगारपत्रक आणि पीएफ योगदान विवरणपत्र यांसारखी कागदपत्रे अपलोड करा.

तक्रार सादर केल्यानंतर एक स्वतंत्र नोंदणी क्रमांक मिळतो. त्याद्वारे ऑनलाइन तक्रारीची स्थिती तपासता येते. नक्की वाचा: EPFO Official WhatsApp Channel: पीएफचे व्हॉट्सॲप चॅनल कसे फॉलो करायचे? जाणून घ्या सर्वात सोपी पद्धत .

विलंब का महागात पडू शकतो

योगदानातील तफावत प्रलंबित ठेवू नये, असा इशारा ईपीएफओने दिला आहे. कारण ती थेट पेन्शनपात्र सेवा आणि सरासरी पेन्शनपात्र वेतनावर परिणाम करते. चुका सुधारल्या नाहीत, तर निवृत्तीनंतर पेन्शन मंजुरीला विलंब, मासिक पेन्शनमध्ये घट किंवा सदस्याच्या मृत्यूनंतर कुटुंब पेन्शनचा दावा फेटाळला जाण्याचा धोका असतो.

नियोक्त्यांनाही त्यांच्या क्षेत्रीय ईपीएफओ कार्यालयाशी संपर्क साधून पूर्वीच्या चुकीच्या भरण्यांची दुरुस्ती करण्याचे आणि नियमांचे पालन करण्याचे सांगण्यात आले आहे.

नियोक्त्याचे ईपीएस योगदान वेतनाच्या ८.३३ टक्के आहे. मर्यादा १५,००० रुपये असताना ही रक्कम कमाल १,२५० रुपये होती. आता २५,००० रुपयांच्या मर्यादेनुसार ती सुमारे २,०८३ रुपयांपर्यंत जाऊ शकते. वाढीव योगदानामुळे काही कर्मचाऱ्यांचे हातात येणारे वेतन कमी होऊ शकते, पण निवृत्ती बचत वाढेल.

(The above story first appeared on LatestLY on Oct 04, 2026 03:10 PM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).