एडटेक क्षेत्रातील आघाडीची कंपनी Adda247 ने आपल्या एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे २० टक्के कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे. गुगलचा पाठिंबा असलेल्या या स्टार्टअप कंपनीने आगामी आयपीओच्या (IPO) पार्श्वभूमीवर हा मोठा बदल केला आहे. कंपनी आपल्या कामकाजात सुधारणा करण्यासाठी आणि खर्चावर नियंत्रण मिळवण्यासाठी प्रयत्नशील असल्याचे दिसून येत आहे. या निर्णयाचा फटका विविध विभागातील कर्मचाऱ्यांना बसला आहे.

पुनर्रचना आणि आयपीओची तयारी

Adda247 लवकरच शेअर बाजारात आपला आयपीओ आणण्याच्या विचारात आहे. सार्वजनिक होण्यापूर्वी स्वतःचा नफा वाढवणे आणि व्यवसाय अधिक कार्यक्षम करणे हे कंपनीचे प्राथमिक उद्दिष्ट आहे. कंपनीने स्पष्ट केले आहे की, ही कपात प्रामुख्याने कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी आणि व्यवसायातील दुहेरी भूमिका (Roles) कमी करण्यासाठी करण्यात आली आहे.

एडटेक क्षेत्रातील आव्हाने

गेल्या काही काळापासून एडटेक क्षेत्राला मोठ्या आव्हानांचा सामना करावा लागत आहे. कोरोना काळानंतर ऑनलाइन शिक्षणाची मागणी काही प्रमाणात कमी झाली असून अनेक कंपन्यांना आपल्या खर्चात कपात करावी लागत आहे. Adda247 ही पहिली एडटेक कंपनी नाही जिने अशा प्रकारची कपात केली आहे. यापूर्वी बायजू (Byju's) आणि अनअकॅडमी (Unacademy) सारख्या मोठ्या कंपन्यांनीही कर्मचारी कपातीचा मार्ग अवलंबला होता.

कर्मचाऱ्यांवर परिणाम आणि भरपाई

या कपातीमुळे सुमारे १५० ते २०० कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या गेल्या असल्याचा प्राथमिक अंदाज आहे. ज्या कर्मचाऱ्यांना कमी करण्यात आले आहे, त्यांना कंपनीच्या नियमानुसार योग्य ती नुकसानभरपाई (Severance Pay) दिली जात आहे. तसेच, कंपनीने म्हटले आहे की ज्या विभागांमध्ये प्रगतीची शक्यता कमी आहे, तिथेच प्रामुख्याने ही कपात करण्यात आली आहे.

कपात करूनही Adda247 आपल्या मुख्य व्यवसायावर लक्ष केंद्रित करत आहे. स्पर्धा परीक्षांच्या तयारीसाठी हे प्लॅटफॉर्म ग्रामीण भागात अत्यंत लोकप्रिय आहे. आगामी काळात अधिक तंत्रज्ञानस्नेही सेवा देण्याचा कंपनीचा प्रयत्न आहे. खर्चातील ही कपात भविष्यात गुंतवणूकदारांचा विश्वास संपादन करण्यासाठी आणि आयपीओ यशस्वी करण्यासाठी महत्त्वाची ठरेल, असे तज्ज्ञांचे मत आहे.