UAN Linking with Aadhaar: सरकारी योजनांच्या लाभासाठी यूएएन आणि आधार क्रमांक संलग्न अन्यथा होईल नुकसान, जाणून घ्या अंतिम मुदत

एम्प्लॉयमेंट लिंक्ड इन्सेंटिव्ह (ELI) योजनेच्या लाभांमध्ये प्रवेश करण्यासाठी 15 जानेवारीपर्यंत तुमचा UAN सक्रिय करा आणि ते आधार आणि तुमच्या बँक खात्याशी लिंक करा. प्रक्रिया कशी पूर्ण करायची आणि वेळेवर पात्रता कशी सुनिश्चित करायची याबाबत जाणून घ्या.

EPFO | (Photo Credits: Archived, edited, symbolic images)

Employment Linked Incentive: रोजगार संलग्न प्रोत्साहन (ELI) योजनेअंतर्गत लाभ घेऊ इच्छिणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी त्यांचा युनिव्हर्सल अकाउंट नंबर (UAN Linking) सक्रिय करून 15 जानेवारी 2025 पर्यंत आधार (Aadhaar Seeding) आणि त्यांच्या बँक खात्यांशी जोडणे आवश्यक आहे. त्याचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्यास योजनेअंतर्गत प्रोत्साहन मिळण्यास विलंब होऊ शकतो किंवा नाकारले जाऊ शकते. त्यामुळे योजनांचा लाभ (Job Creation Scheme) घेऊ इच्छिणाऱ्या मंडळींना ही संलग्नता वाढविणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेने (EPFO) एक्स (पूर्वीचे ट्विटर) वरील अलीकडील पोस्टमध्ये या प्रक्रियेच्या निकडीवर भर देत म्हटले आहे की, 'रोजगार संलग्न प्रोत्साहन (ईएलआय) योजनेचा लाभ घेण्यासाठी तुमच्या बँक खात्याशी आधार जोडणे अनिवार्य आहे, ही देशातील रोजगार निर्मितीवर लक्ष केंद्रित करणारी रोजगार-केंद्रित योजना आहे. शेवटच्या क्षणी होणारा त्रास टाळण्यासाठी ते वेळेवर करा!'

यूएएन सक्रिय करणे आणि आधार जोडणीचे महत्त्व

यूएएन सक्रिय केल्याने कर्मचाऱ्यांना ईपीएफओच्या विविध सेवांचा लाभ घेता येतो, जसेः

  • ईपीएफमधून ऑनलाईन पैसे काढणे.
  • वैयक्तिक तपशील अद्ययावत करणे.
  • ईपीएफ मधील शिल्लक तपासणे.

आधार जोडण्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या बँक खात्यांमध्ये ईपीएफ निधीचे अखंडित थेट लाभ हस्तांतरण (DBT) सुनिश्चित होते, ज्यामुळे व्यक्तींसाठी ईएलआय योजनेच्या लाभांसाठी पात्र होणे हे एक महत्त्वपूर्ण पाऊल ठरते. (हेही वाचा, आगामी नववर्ष 2025 मध्ये EPFO कडून या 5 बदलांची शक्यता; कोट्यावधी नोकरदारांना होणार फायदा)

ईएलआय योजना म्हणजे काय?

2023-24 च्या केंद्रीय अर्थसंकल्पात सादर केलेल्या ईएलआय योजनेचे उद्दीष्ट औपचारिक क्षेत्रातील रोजगाराला प्रोत्साहन देऊन दोन वर्षांत 2 कोटी रोजगार निर्माण करण्याचे आहे. या योजनेत तीन घटकांचा समावेश आहेः

योजना अ

  • फायदेः तीन हप्त्यांमध्ये थेट लाभ हस्तांतरण म्हणून एक महिन्याचे वेतन.
  • पात्रताः दरमहा जास्तीत जास्त 15,000 रुपये मासिक वेतन असलेले, दरमहा 1 लाख रुपयांपर्यंत उत्पन्न असलेले प्रथमच कर्मचारी.

योजना ब

  • तीन वर्षांचा ई. पी. एफ. ओ. योगदान इतिहास असलेल्या उत्पादन नियोक्त्यांसाठी.
  • किमान 50 नवीन कर्मचारी किंवा त्यांच्या कर्मचार्यांच्या 25% कर्मचारी नियुक्त करणे आवश्यक आहे.

प्रोत्साहनपर उपक्रमः

  • 24% दोन वर्षाचा पगार.
  • तिसऱ्या वर्षी 16%.
  • चौथ्या वर्षी 8%.

योजना क

सर्व क्षेत्रांमध्ये नियोक्ता-केंद्रित.

यात 1 लाख रुपयांपर्यंतच्या मासिक वेतनासह नवीन कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे.

प्रोत्साहनः दोन वर्षांसाठी प्रति अतिरिक्त कर्मचारी ₹3,000 पर्यंतची परतफेड, ईपीएफओच्या देयकांमध्ये योगदान.

आधार आणि बँक खाते यूएएनशी कसे जोडायचे?

तुमचे यू. ए. एन. आधारशी जोडण्यासाठी आणि ई. एल. आय. योजनेच्या लाभांसाठी पात्रता सुनिश्चित करण्यासाठी खालील पायऱ्यांचा वापर करा:

  • ईपीएफओच्या अधिकृत संकेतस्थळाला भेट द्या.
  • 'महत्वाची दुवे' विभागात 'सक्रिय यूएएन' वर क्लिक करा.
  • खालील तपशील प्रविष्ट कराः
  • यूएएन (सार्वत्रिक खाते क्रमांक)
  • आधार क्रमांक
  • पूर्ण नाव (आधार प्रमाणे)
  • जन्मतारीख
  • आधारशी मोबाइल क्रमांक जोडला
  • तुमच्या आधार नोंदणीकृत मोबाईल क्रमांकावर एक ओ. टी. पी. पाठवला जाईल.
  • तुमचे तपशील सत्यापित करण्यासाठी ओ. टी. पी. प्रविष्ट करा.
  • यशस्वी पडताळणीनंतर तुमच्या मोबाईल क्रमांकावर एक पिन पाठवला जाईल.
  • यू. ए. एन. सक्रिय करणे पूर्ण करण्यासाठी पिन प्रविष्ट करा.

दरम्यान, एकदा सक्रिय झाल्यावर, भविष्यातील वापरासाठी तुमच्या नोंदणीकृत मोबाइल क्रमांकावर लॉगिन संकेतशब्द पाठवला जाईल. ज्या कर्मचाऱ्यांकडे यूएएन नाही ते त्यांच्या नियोक्त्याकडून यूएएनची विनंती करू शकतात. ईएलआय योजनेचे लाभ गमावणे टाळण्यासाठी 15 जानेवारीच्या मुदतीपूर्वी यूएएन सक्रिय करणे आणि आधार जोडणी प्रक्रिया पूर्ण करण्याचे आवाहन कर्मचाऱ्यांना करण्यात आले आहे. अतिरिक्त मदतीसाठी ईपीएफओच्या अधिकृत पोर्टलला भेट द्या.

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)

Share Now

Share Now